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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Vendeur / Vendeuse en épicerie (H/F)

FORTWENGER SARLPubliée il y a 11 h
CDD
Entreprise
Fortwenger Sarl
Lieu
STRASBOURG 67000
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
6 Mois - dans la vente
Secteur
Commerce de détail de pain, pâtisserie et confiserie en magasin spécialisé
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Description du poste

Pour la saison hivernale qui débute prochainement le magasin Fortwenger rue d'Austerlitz à Strasbourg recherche sa nouvelle vendeuse ou son nouveau vendeur. De mi novembre à mi janvier vous serez en charge de la mise en rayon, des conseils à la clientèle et de l'encaissement. Poste principalement l'après-midi à temps partiel 25h/semaine. Planning à la semaine demandant de la disponibilité également les samedis et les dimanches.
Amplitude de 13h à 19h. Vous avez impérativement une première expérience réussie en vente. Des notions d'allemand ou d'anglais seront un plus dans votre candidature.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Planning à la semaine demandant de la disponibilité également les samedis et les dimanches. »
Source : texte de l'annonce
LieuSTRASBOURG 67000
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - dans la vente
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez impérativement une première expérience réussie en vente. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Des notions d'allemand ou d'anglais seront un plus dans votre candidature. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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