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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine (H/F)

HUILERIE RICHARDPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
MONTOISON 26800
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication d'huiles et graisses brutes
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Description du poste

POSTE CDD 6 MOIS MIN - Montoison - Aouste sur Sye (26) - Foires

Rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine croissance !
L'HUILERIE RICHARD est une entreprise familiale de la Drôme depuis 1885.
Production et vente d'huiles d'olive, huile de noix, huile de noisette, olives de table, tapenades, cosmétiques. Nous avons fait de la tradition de vente directe aux particuliers notre cœur de métier.

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A l'écoute des besoins des clients, vous voulez contribuer à leur satisfaction, à leur découverte des produits d'épicerie gourmande, dont la dégustation des huiles.
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Vos missions et compétences : pour nos boutiques Montoison et Aouste sur Sye selon planning.
Accueillir la clientèle
Disposer et mettre en valeur les produits - Merchandising
Entretenir votre espace de vente
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Tenir la caisse, assurer la gestion des stocks
Selon calendrier, Animation stand foires ephémères pendant les week end de fin d'année .

Poste à pourvoir dès que possible- Travail les week-end dont le dimanche durant le mois de décembre

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste à pourvoir dès que possible- Travail les week-end dont le dimanche durant le mois de décembre »
Source : texte de l'annonce
LieuMONTOISON 26800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible- Travail les week-end dont le dimanche durant le mois de décembre »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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