Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Toutes les offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie 385

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

LE FOURNIL 19Publiée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Le Fournil 19
Lieu: BRIVE LA GAILLARDE 19100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.53 Euros
Expérience: 2 An(s) - En vente boulangerie
Secteur: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie — Le Porge CDI
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie — SAINTES Alternance
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) — PESSAC CDI
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) — Tarnos CDI
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) — Bénesse-Maremne CDD
Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) — Rochelle Alternance

Description du poste

Vous accueillez et conseillez les clients. Vous réalisez la vente de produits de boulangerie pâtisserie, snacking. Vous faites l'encaissement.
Vous devez être capable de travailler en autonomie et seul(e) (vente, caisse, hygiène).
Vous faites la mise en place et l'entretien des vitrines et du magasin.
Vous maitrisez la langue française, vous savez compter et écrire.

Vous travaillez les dimanches et jours fériés.
Horaires : 06H-13H ou 13H-20H
Jour de fermeture et de repos fixe le mardi.

Heures majorées le dimanche et prime de fin d'année.

Prise de poste immédiate.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : vendeur en boulangerie-pâtisserie – Corrèze
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans le Corrèze (19)

Vendeur en pâtisserie-chocolaterie H/F — BRIVE LA GAILLARDE · CDD · 1 870 €/mois
Assistant téléphonique et administratif H/F — BRIVE LA GAILLARDE · CDI · 2 000 €/mois
ASSISTANT(E) LOGISTIQUE EN MATERIEL MEDICAL (H/F) — BRIVE LA GAILLARDE · CDI
Agent / Agente de sécurité (H/F) — BRIVE LA GAILLARDE · CDD · 2 040 €/mois
Assistant (e) Marketing (H/F) — BRIVE LA GAILLARDE · CDI · 2 380 €/mois
ASSISTANT DE VIE A DOMICILE (H/F) — BRIVE LA GAILLARDE · CDI · 1 940 €/mois
CHARGE D'ACCUEIL (H/F) — BRIVE LA GAILLARDE · CDI · 1 360 €/mois
Intervenant(e) en Activité Physique Adaptée H/F 19 (H/F) — BRIVE LA GAILLARDE · CDD · 1 870 €/mois

Toutes les offres dans le Corrèze (625) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Équipement de cuisine

Veste de cuisine
La tenue de base en restauration.Voir sur Amazon
Chaussures de cuisine antidérapantes
Sols glissants : semelle SRC conseillée.Voir sur Amazon
Couteau de chef
L'outil du quotidien en cuisine.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.53 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vous travaillez les dimanches et jours fériés. » Source : texte de l'annonce
Lieu	BRIVE LA GAILLARDE 19100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - En vente boulangerie Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste immédiate. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 205 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?