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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

CHARGE D'ACCUEIL (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

Mc Donald's BrivePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
BRIVE LA GAILLARDE 19100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Mensuel de 1363.95 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Restauration de type rapide
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Description du poste

Nous recherchons un/une chargé(e) d'accueil H/F pour notre restaurant McDonald's de Brive la Gaillarde.
Ambassadeur de la marque, il/elle sera en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix.

Missions :
- Assurer un accueil personnalisé, souriant et courtois aux clients, les guider et les orienter dans leur choix
- Parler des services proposés au sein du restaurant et décrire les produits de façon gourmande pour orienter les clients dans leur choix
- Mettre en œuvre des dégustations aux clients afin de leur faire découvrir notre gamme de produits
- Service à table afin de servir notre clientèle
- Effectuer un tour de contrôle régulier sur les zones client du restaurant et participer au maintien de la propreté et au nettoyage des différentes zones

Les horaires de travail proposés seront sur les services du midi, voire de l'après-midi sur certaines journées.
Il sera demandé une disponibilité jusqu'au soir pour le vendredi (21h au plus tard), les jours de repos seront les dimanches et les lundis.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1363.95 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Il sera demandé une disponibilité jusqu'au soir pour le vendredi (21h au plus tard), les jours de repos seront les dimanches et les lundis. »
Source : texte de l'annonce
LieuBRIVE LA GAILLARDE 19100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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