Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

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LA BOULANG DRIVEPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: La Boulang Drive
Lieu: Bénesse-Maremne 40230
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1881.0 Euros à 2000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

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Description du poste

Nous recherchons pour notre établissement un vendeur en boulangerie H/F pour remplacement Congé parental minimum 3 mois.
Vous interviendrez sur la vente de nos produits, réapprovisionner les vitrines, l'encaissement et le nettoyage du point de vente.

Prise de poste immédiate (remplacement congé parental)
2 jours de repos consécutifs en semaine
Poste de matin 6h à 13h15 , ou d'après- midi 13h15 à 20h15 par roulement
Travail le samedi et dimanche. Week end repos de temps en temps

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1881.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Poste de matin 6h à 13h15 , ou d'après- midi 13h15 à 20h15 par roulement » Source : texte de l'annonce
Lieu	Bénesse-Maremne 40230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste immédiate (remplacement congé parental) » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 940 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 191 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?