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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

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LE ROND PAINPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Le Rond Pain
Lieu: BORDEAUX 33000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

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Description du poste

La Boulangerie pâtisserie Le Rond Pain recherche pour renforcer son équipe vendeur (H/F) en boulangerie. Au sein d'une entreprise artisanale, vous intégrerez une équipe dynamique.
Vous serez chargé(e) de la relation et conseil client , du réapprovisionnement selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI 39h/semaine. Salaire défini en fonction des compétences + prime de fin d'année.
horaires : 11h à 19h
2 jours de repos Fermé le samedi et Dimanche.
Mutuelle d'entreprise.
Fermeture 4 semaines l'été et une semaine l'hiver

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « horaires : 11h à 19h » Source : texte de l'annonce
Lieu	BORDEAUX 33000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir immédiatement en CDI 39h/semaine. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en boulangerie-pâtisserie en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 890 € ; 209 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

prime de fin · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?