Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Bordeaux
Adjoint / Adjointe chef de caisses
CARREFOUR MARKETPubliée il y a 15 h
- Entreprise
- Carrefour Market
- Lieu
- BORDEAUX 33000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2054.0 Euros - NIVEAU 4B
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Supermarchés
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Description du poste
Assurer l'ouverture et la fermeture des caisses.
Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme.
Superviser et accompagner l'équipe de caissiers/caissières au quotidien.
Organiser les plannings et la répartition des postes en l'absence du Chef de caisse.
Contrôler le bon fonctionnement des caisses et intervenir en cas de problème.
Gérer les opérations d'encaissement, les erreurs de caisse et les éventuels litiges clients.
Effectuer les contrôles de caisse et participer aux remises de fonds.
Veiller au respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité et de gestion des espèces.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
Assurer le relais entre l'équipe caisse, la direction et les autres services du magasin.
Participer à l amélioration de la qualité d'accueil et à la satisfaction des clients.
Remplacer le Chef de caisse lors de ses absences.
Profil recherché : personne organisée, rigoureuse et réactive, avec un bon relationnel, une première expérience en caisse ou dans la grande distribution et idéalement une première expérience d'encadrement.
Accueillir, renseigner et orienter les clients avec professionnalisme.
Superviser et accompagner l'équipe de caissiers/caissières au quotidien.
Organiser les plannings et la répartition des postes en l'absence du Chef de caisse.
Contrôler le bon fonctionnement des caisses et intervenir en cas de problème.
Gérer les opérations d'encaissement, les erreurs de caisse et les éventuels litiges clients.
Effectuer les contrôles de caisse et participer aux remises de fonds.
Veiller au respect des procédures internes, notamment en matière de sécurité et de gestion des espèces.
Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
Assurer le relais entre l'équipe caisse, la direction et les autres services du magasin.
Participer à l amélioration de la qualité d'accueil et à la satisfaction des clients.
Remplacer le Chef de caisse lors de ses absences.
Profil recherché : personne organisée, rigoureuse et réactive, avec un bon relationnel, une première expérience en caisse ou dans la grande distribution et idéalement une première expérience d'encadrement.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Salaire | Mensuel de 2054.0 Euros - NIVEAU 4B Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BORDEAUX 33000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil recherché : personne organisée, rigoureuse et réactive, avec un bon relationnel, une première expérience en caisse ou dans la grande distribution et idéalement une première expérience d'encadrement. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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