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Offres d'emploi › Grand Est

Vendeur / Vendeuse automobile (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 5 jours
CDI
Entreprise
Synergie
Lieu
Hœnheim 67800
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Rattaché au Chef des ventes, vous êtes chargé de développer l'activité commerciale et de piloter vos volumes de ventes. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants Vente et commerce : Réaliser l'ensemble des activités liées à la vente de véhicules d'occasion (accueil des clients, découverte des besoins, présentation des véhicules, réalisation des essais et négociation Financement et services : Proposer et établir les dossiers de financements (LOA, crédits) ainsi que les prestations complémentaires (extensions de garantie, contrats d'entretien Sourcing et reprise : Participer activement aux actions d'estimation et de reprise des véhicules clients.

Prospection et fidélisation : Développer votre portefeuille de clients au quotidien à travers des actions de prospection téléphonique, le traitement des leads internet et le suivi rigoureux de vos clients.

Qualité : Garantir la satisfaction client et veiller à la tenue irréprochable de l'espace d'exposition.

Description du profil :

Vous avez un talent commercial inné, le goût du challenge et l'ambition de performer au sein d'une structure dynamique.

Parcours : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente (une expérience dans le secteur automobile est un plus, mais les profils de tempérament issus d'autres secteurs B2C/B2B sont étudiés Compétences et qualités : Maîtrise des techniques de vente, aisance avec les outils informatiques et téléphoniques, sens aigu du relationnel et esprit d'équipe.

Savoir-être : Présentation irréprochable, rigueur dans le suivi des dossiers, dynamisme et culture du résultat orientée satisfaction client.

Permis B obligatoire.

Rémunération et avantages : Salaire fixe + variable déplafonné, outils de travail performants, mutuelle d'entreprise et avantages liés

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Le marché de vendeur automobile — Bas-Rhin (67)

  • 3 offres de vendeur automobile ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 9 en Grand Est, 52 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 500 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de vendeur automobile dans le département : Synergie.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 28 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuHœnheim 67800
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Parcours : Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le domaine commercial, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente (une expérience dans le secteur automobile est un plus, mais les profils de… »
  • « Permis B obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
B2B
Vente ou services aux entreprises (et non aux particuliers).
B2C
Vente ou services aux particuliers.

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