Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Vendeur Automobile Confirmé (H/F)
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse automobile
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- Vendeur / Vendeuse automobile (H/F) — Hœnheim Intérim
Description du poste
Vos missions :
- Développer les ventes des nouvelles marques.
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients tout au long de leur projet d'achat.
- Identifier les besoins des clients et proposer les solutions de mobilité les plus adaptées.
- Réaliser les essais véhicules et présenter les caractéristiques techniques des modèles, notamment les motorisations hybrides rechargeables et électriques.
- Élaborer les offres commerciales, négocier les conditions de vente et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la livraison.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients grâce à une démarche commerciale proactive.
- Participer aux actions commerciales, événements et lancements des nouvelles marques.
- Assurer une veille sur le marché automobile et contribuer au développement de la notoriété de ces nouvelles marques.
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Le marché de vendeur automobile — Haut-Rhin (68)
- 5 offres de vendeur automobile ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 9 en Grand Est, 52 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 290 € et 2 500 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de vendeur automobile dans le département : Satis Jobs Center, Rpi Travail Temporaire.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Colmar 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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