VENDEUR TEMPS PARTIEL H/F - 25H
CHAUSSEAPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Chaussea
- Lieu
- Saint-Aunès 34130
- Contrat
- CDD - 21 Jour(s)
- Durée du travail
- 25H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers :
- L'accompagnement et la fidélisation du client
- La bonne tenue du magasin
- Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve
- La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising
- Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection
- La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux)
PROFIL RECHERCHÉ :
Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant.
Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin !
L'engagement CHAUSSEA :
- De nombreux challenges tout au long de l'année
- Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure
- Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité.
Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Responsable du magasin, tu es un véritable ambassadeur de notre enseigne, tu suis les tendances, mets tes qualités d'accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l'équipe, à travers :
- L'accompagnement et la fidélisation du client
- La bonne tenue du magasin
- Le traitement des flux : réception des colis, manutention de marchandises, organisation de la réserve
- La participation à l'implantation du magasin : déclinaison des consignes merchandising
- Le bon approvisionnement des rayons : réassort et collection
- La sensibilisation et l'intérêt pour le suivi des performances du magasin (CA, indicateurs commerciaux)
PROFIL RECHERCHÉ :
Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant.
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L'engagement CHAUSSEA :
- De nombreux challenges tout au long de l'année
- Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure
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- 8 offres de vendeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Hérault), 31 en Occitanie, 379 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % CDD, 13 % Intérim, 13 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de vendeur dans le département : Interaction Montpellier, Chaussea, Les Mousquetaires.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDD - 21 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 25H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Aunès 34130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.