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Offres d'emploi › Grand Est

Vendeur(se) en prêt-à-porter H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 49 min
CDI
Lieu
Erbéviller-sur-Amezule 54280
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
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Description du poste

MISEAUGREEN poursuit son évolution en ouvrant un nouveau concept de boutiques dans lequel le client est placé au cœur des priorités pour vivre une expérience d'achat unique. Nous recrutons pour notre boutique à Houdemont. Rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN !

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) (H/F) / 35H / semaine // CDI à pourvoir dès que possible.

VOTRE MISSION

Inspirant(e), nous comptons sur votre sens inné de l'accueil pour faire vivre un moment unique à chaque client

Organisé(e), vous participerez aux différentes actions quotidiennes en veillant au respect des méthodes et valeurs de MISEAUGREEN

Ambassadeur/ Ambassadrice de la marque, vous mettrez en valeur les collections en prenant soin de chaque détail.

VOTRE PROFIL

Animé(e) par l'envie de relever de nouveaux challenges, vous avez une expérience réussie dans un poste similaire en PAP ou dans l'univers de la mode. Vous avez l'esprit d'équipe, votre enthousiasme est communicatif, vous avez de l'empathie et aimez rendre vos clients heureux.

Vous êtes passionné(e), alors n'attendez plus et rejoignez-nous pour écrire l'histoire de MISEAUGREEN à Houdemont!

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 12,31€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 12,31€ par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuErbéviller-sur-Amezule 54280
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous recherchons un(e) Vendeur(se) (H/F) / 35H / semaine // CDI à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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