Offres d'emploi › Normandie › Gaillon
Vendeur (se) conseil en jardin H/F
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Gaillon 27600
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat recrute un vendeur et/ou vendeuse de végétaux pour une mission longue évolutive située sur le secteur de Gaillon.
Vos futures missions :
- Accueillir, orienter et informer les clients
- Mise en rayon
- Affichage des prix
- Inventaires
- Approvisionnement des rayons
- Encaissement des achats
Pose en journée : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 19h00
Travail le week-end et jours fériés
Le Profil Adéquat :
- Attrait pour le commerce et la satisfaction client
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité à atteindre des objectifs
Vous avez envie de relever de nouveaux défis et d'intégrer une équipe dynamique, alors ce JOB est fait pour vous !
N'hésitez pas à déposer votre CV ou à nous contacter par téléphone, notre équipe sera ravie d'échanger avec vous !
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire: 12,02€ - 13,50€ (En fonction du profil )
- Tickets restaurants
- Majoration des heures à 50% pour les heures du dimanche
- Primes multiples
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vos futures missions :
- Accueillir, orienter et informer les clients
- Mise en rayon
- Affichage des prix
- Inventaires
- Approvisionnement des rayons
- Encaissement des achats
Pose en journée : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 19h00
Travail le week-end et jours fériés
Le Profil Adéquat :
- Attrait pour le commerce et la satisfaction client
- Sens de l'organisation et gestion des priorités
- Capacité à atteindre des objectifs
Vous avez envie de relever de nouveaux défis et d'intégrer une équipe dynamique, alors ce JOB est fait pour vous !
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Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire: 12,02€ - 13,50€ (En fonction du profil )
- Tickets restaurants
- Majoration des heures à 50% pour les heures du dimanche
- Primes multiples
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Pose en journée : 9h30 - 12h30 / 14h00 - 19h00 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gaillon 27600 — « Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurants · Primes multiples · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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