Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Tavaux
Vendeur H/F
- Entreprise
- Sup Interim Dole
- Lieu
- Tavaux 39500
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 12,40 EUR/h
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Au sein d'une entreprise type PME, vous occuperez un poste en vente magasin.
Missions :
- Vente/Conseil- Mise en rayon- Tenue de la caisse- Entretien et nettoyage de l'espace de vente
Profil : Diplôme vente/commerce exigé avec expérience d'un an minimum. Connaissances et/ou intérêt pour la vente de boissons alcoolisées et softs appréciés.
Taux horaire à 12,40 EUR. Travail du lundi au samedi avec repos un jour dans la semaine (à définir).
Horaires : 9h-12h/14h-19h
Diplôme vente/commerce exigé avec expérience d'un an minimum. Connaissances et/ou intérêt pour la vente de boissons alcoolisées et softs appréciés.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - 12,40 EUR/h Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail du lundi au samedi avec repos un jour dans la semaine (à définir). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tavaux 39500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 920 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 103 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil : Diplôme vente/commerce exigé avec expérience d'un an minimum. »
- « Diplôme vente/commerce exigé avec expérience d'un an minimum. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances et/ou intérêt pour la vente de boissons alcoolisées et softs appréciés. »
- « Connaissances et/ou intérêt pour la vente de boissons alcoolisées et softs appréciés. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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