Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Tavaux
Opérateurs désamiantage H/F
KAEFERPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Kaefer
- Lieu
- Tavaux 39500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.51 Euros à 13.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conducteur / Conductrice d'engins agricoles
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre du développement de nos activités sur le marché Industrie nous recherchons des :
Opérateurs désamiantage H/F
Vous intervenez sur des matériaux contenant de l'amiante afin de les retirer ou de les traiter en toute sécurité, dans le strict respect des procédures et des règles de prévention.
- Vous mettez en place les chantiers (balisage, mise en place de la zone, confinement...)
- Vous réalisez les opérations de retrait selon différents procédés.
- Vous conditionnez les déchets et assurez leur évacuation, nettoyez et repliez le chantier.
- Vous faites preuve d'habilité, de rapidité et de précision dans vos missions tout en respectant les normes de sécurité et de qualité transmises par votre Encadrant de Chantier.
- Installer votre poste de travail en toute sécurité et réaliser l'auto-contrôle de vos EPI.
Localisation et contrat
- Poste basé à Tavaux
- CDI/CDD à temps plein 37h Hebdomadaire avec acquisition de RTT
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous disposez d'une expérience dans le domaine du désamiantage, et vous êtes idéalement issu d'une formation technique de type BEP / CAP.
- Vous possédez l'habilitation Opérateur de Chantier Sous-Section 3 Amiante.
- Vous avez de bonnes connaissances des environnements industriels
- Vos habilitations industries sont à jour et les formations : Risque chimique, H0B0, ATEX,CATEC, CACES, travail en hauteur..., sont un plus,
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe. A terme, vous ambitionnez d'encadrer une petite équipe.
Ce que nous vous offrons - Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience (un taux horaire compris entre 12.51€ et 13.50€).
- Prime annuelle équivalente à un 13ème mois et prime vacances BTP.
- Convention collective BTP (Primes chantiers, Indemnités déplacement, prime panier, etc... ).
- Mutuelle, prévoyance, CSE et avantages partenaires réservés au BTP (chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social...).
- Des opportunités de formation interne et de développement des compétences grâce à nos académies métiers (AK Calo, AK Echaf, AK Désamiantage et AK Management) .
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en ligne et rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de nos activités sur le marché Industrie nous recherchons des :
Opérateurs désamiantage H/F
Vous intervenez sur des matériaux contenant de l'amiante afin de les retirer ou de les traiter en toute sécurité, dans le strict respect des procédures et des règles de prévention.
- Vous mettez en place les chantiers (balisage, mise en place de la zone, confinement...)
- Vous réalisez les opérations de retrait selon différents procédés.
- Vous conditionnez les déchets et assurez leur évacuation, nettoyez et repliez le chantier.
- Vous faites preuve d'habilité, de rapidité et de précision dans vos missions tout en respectant les normes de sécurité et de qualité transmises par votre Encadrant de Chantier.
- Installer votre poste de travail en toute sécurité et réaliser l'auto-contrôle de vos EPI.
Localisation et contrat
- Poste basé à Tavaux
- CDI/CDD à temps plein 37h Hebdomadaire avec acquisition de RTT
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous disposez d'une expérience dans le domaine du désamiantage, et vous êtes idéalement issu d'une formation technique de type BEP / CAP.
- Vous possédez l'habilitation Opérateur de Chantier Sous-Section 3 Amiante.
- Vous avez de bonnes connaissances des environnements industriels
- Vos habilitations industries sont à jour et les formations : Risque chimique, H0B0, ATEX,CATEC, CACES, travail en hauteur..., sont un plus,
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe. A terme, vous ambitionnez d'encadrer une petite équipe.
Ce que nous vous offrons - Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience (un taux horaire compris entre 12.51€ et 13.50€).
- Prime annuelle équivalente à un 13ème mois et prime vacances BTP.
- Convention collective BTP (Primes chantiers, Indemnités déplacement, prime panier, etc... ).
- Mutuelle, prévoyance, CSE et avantages partenaires réservés au BTP (chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social...).
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.51 Euros à 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tavaux 39500 — « Convention collective BTP (Primes chantiers, Indemnités déplacement, prime panier, etc... ). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez d'une expérience dans le domaine du désamiantage, et vous êtes idéalement issu d'une formation technique de type BEP / CAP. »
- « Vos habilitations industries sont à jour et les formations : Risque chimique, H0B0, ATEX,CATEC, CACES, travail en hauteur..., sont un plus, »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Prime annuelle · 13ème mois · prime vacances · Primes chantiers · prime panier · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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