Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Tavaux
Echafaudeurs H/F
KAEFERPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Kaefer
- Lieu
- Tavaux 39500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.51 Euros à 13.5 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Echafaudeur / Echafaudeuse
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Dans le cadre du développement de nos activités sur le marché Industrie, nous recherchons un(e) :
Monteurs Echafaudeurs H/F
Après une période d'intégration sous forme de compagnonnage, vous devenez rapidement autonome grâce aux compétences techniques acquises au cours de vos formations, et développées sur le terrain. Vous intervenez sur des missions d'échafaudage et de calorifuge, en fonction des besoins et de la nature des chantiers.
Échafaudage :
- Monter, réceptionner et démonter des échafaudages simples et complexes.
- Lire les plans et les notes de calcul.
- Appliquer les règles de montage et les consignes de sécurité.
Installer votre poste de travail en toute sécurité et réaliser l'auto-contrôle de vos EPI.
Localisation et contrat :
- Poste basé à Tavaux
- CDI /CDD à temps plein 37h Hebdomadaire avec acquisition de RTT
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'échafaudage,
- Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de type BEP / CAP ou équivalent,
- Vous avez de bonnes connaissances des environnements industriels,
- Vos habilitations industries sont à jour et les formations : Risque chimique, H0B0, ATEX,CATEC, CACES, travail en hauteur..., sont un plus,
- Vous avez le goût de la polyvalence et vous souhaitez développer vos compétences sur plusieurs activités.
Ce que nous vous offrons - Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience (un taux horaire compris entre 12.51€ et 13,50€).
- Prime annuelle équivalente à un 13ème mois et prime vacances BTP.
- Convention collective BTP (Primes chantiers, Indemnités déplacement, prime panier, etc... ).
- Mutuelle, prévoyance, CSE et avantages partenaires réservés au BTP (chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social...).
- Des opportunités de formation interne et de développement des compétences grâce à nos académies métiers (AK Calo, AK Echaf, AK Désamiantage et AK Management) .
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en ligne et rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de nos activités sur le marché Industrie, nous recherchons un(e) :
Monteurs Echafaudeurs H/F
Après une période d'intégration sous forme de compagnonnage, vous devenez rapidement autonome grâce aux compétences techniques acquises au cours de vos formations, et développées sur le terrain. Vous intervenez sur des missions d'échafaudage et de calorifuge, en fonction des besoins et de la nature des chantiers.
Échafaudage :
- Monter, réceptionner et démonter des échafaudages simples et complexes.
- Lire les plans et les notes de calcul.
- Appliquer les règles de montage et les consignes de sécurité.
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Localisation et contrat :
- Poste basé à Tavaux
- CDI /CDD à temps plein 37h Hebdomadaire avec acquisition de RTT
PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'échafaudage,
- Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de type BEP / CAP ou équivalent,
- Vous avez de bonnes connaissances des environnements industriels,
- Vos habilitations industries sont à jour et les formations : Risque chimique, H0B0, ATEX,CATEC, CACES, travail en hauteur..., sont un plus,
- Vous avez le goût de la polyvalence et vous souhaitez développer vos compétences sur plusieurs activités.
Ce que nous vous offrons - Un salaire compétitif adapté à votre qualification et à votre expérience (un taux horaire compris entre 12.51€ et 13,50€).
- Prime annuelle équivalente à un 13ème mois et prime vacances BTP.
- Convention collective BTP (Primes chantiers, Indemnités déplacement, prime panier, etc... ).
- Mutuelle, prévoyance, CSE et avantages partenaires réservés au BTP (chèques cadeaux, loisirs, vacances, santé, social...).
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.51 Euros à 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tavaux 39500 — « Convention collective BTP (Primes chantiers, Indemnités déplacement, prime panier, etc... ). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation technique de type BEP / CAP ou équivalent, »
- « Vos habilitations industries sont à jour et les formations : Risque chimique, H0B0, ATEX,CATEC, CACES, travail en hauteur..., sont un plus, »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Prime annuelle · 13ème mois · prime vacances · Primes chantiers · prime panier · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (7)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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