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Chef de chantier H/F/X

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REZOLIBRIPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Rezolibri
Lieu: Tavaux 39500
Contrat: CDI
Salaire: Horaire de 16.0 Euros à 20.0 Euros - null
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste de Chef de chantier H/F/X est à pourvoir en CDI à Tavaux (39500) à compter du 16 octobre 2026.

En tant que Chef de chantier, vous occupez un rôle central dans la conduite et la réussite des opérations de construction. Vous assurez la coordination quotidienne des équipes sur le terrain, veillez au respect des délais et maîtrisez les coûts liés à l'avancement du chantier.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

\n- Superviser l'ensemble des activités d'un chantier de construction.\n- Coordonner et communiquer efficacement avec les équipes de construction.\n- Assurer le respect des délais fixés dans le cadre du projet.\n- Participer à la gestion des coûts et veiller à l'optimisation des ressources.\n- Travailler en étroite collaboration au sein de l'équipe de construction.Basé(e) à Tavaux (39500), vous intervenez avec rigueur et leadership pour garantir la qualité et la bonne conduite de chaque chantier.

Vous êtes passionné(e) par les métiers du bâtiment et souhaitez mettre votre expertise au service de projets de construction concrets et ambitieux ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons un(e) Chef de chantier justifiant d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans le domaine, capable de prendre en main la supervision d'un chantier avec autonomie et professionnalisme, basé(e) à Tavaux (39500).

Formation et expérience

-
Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou des travaux publics, ou d'une formation équivalente reconnue.-
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de chef de chantier ou de conducteur de travaux.Compétences techniques

-
Vous maîtrisez la supervision et l'organisation d'un chantier de construction.-
Vous savez communiquer avec clarté et efficacité avec les différentes équipes de construction.-
Vous êtes en mesure d'assurer le respect des délais dans le cadre d'un projet de construction.-
Vous disposez de solides compétences en gestion des coûts.-
Vous êtes à l'aise pour travailler au sein d'une équipe de construction pluridisciplinaire.Qualités personnelles

-
Vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et de capacité à prendre des décisions.-
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre aptitude à fédérer une équipe.-
Vous possédez un bon sens de l'organisation et une réelle capacité d'adaptation.-
Vous veillez au respect des consignes de sécurité sur chantier.Ce poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre parcours, votre origine ou votre situation. Votre engagement, votre sérieux et votre talent sont ce qui compte avant tout.

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 16.0 Euros à 20.0 Euros - null Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Tavaux 39500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de chef de chantier ou de conducteur de travaux.Compétences techniques » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Le poste de Chef de chantier H/F/X est à pourvoir en CDI à Tavaux (39500) à compter du 16 octobre 2026. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 730 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef de chantier en France (médiane 2 550 €, la moitié entre 2 210 € et 3 000 € ; 52 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un BEP ou d'un Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou des travaux publics, ou d'une formation équivalente reconnue. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).