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Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg

Vendeur H/F

Offre d'emploi : Vendeur H/F à Strasbourg (67), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Strasbourg 67000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie
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Description du poste

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Avec 43 agences partout en France (Paris, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Strasbourg, Toulouse), notre réseau se développe et continue d'innover !

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre agence de Strasbourg, un(e) :

VENDEUR (F/H)

Après une période de formation à Paris, vous intégrerez directement l'agence et rejoindrez une équipe de 2 à 3 personnes.

Vous aurez alors les missions suivantes :

* L'accueil et le conseil professionnel sur les projets de communication de nos clients
* La réalisation de devis
* La fabrication et le contrôle qualité des supports de communication

Vous veillerez quotidiennement à :

* Obtenir une satisfaction client optimale (service, délais, qualité, professionnalisme)
* Fidéliser vos clients grâce à un suivi personnalisé
* Atteindre les objectifs commerciaux de votre agence
* Participer aux challenges commerciaux réguliers

Ce qu'on recherche chez un(e) futur(e) collaborateur (rice)

* Votre passion pour la vente et les travaux manuels de précision
* Prêt à travailler avec des machines de production imprimée
* Votre sens du service et conseil client
* Votre force de proposition et sens de l'écoute afin de proposer les produits les plus adaptés aux besoins de nos clients (et au meilleur prix !).
* Une formation commerciale ou technique sur l'impression ou le graphisme serait un plus.

En tant qu'Employeur Responsable, nous promouvons et valorisons la diversité des profils et nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances.

* Une collaboration au sein d'une entreprise de 180 collaborateurs passionnés et à l'écoute de nos clients qui font confiance à nos engagements tenus en matière de haute qualité et de délais... avec la bonne humeur en prime !
* Une Formation initiale et continue pour rester constamment au sommet de son art
* CDI, temps plein (39H15) du lundi au vendredi (pas de travail le week-end !)
* Évolution de carrière, mobilité au sein du réseau
* Ambiance dynamique et conviviale : tutoiement, bonne humeur et entraide au quotidien !
* Un salaire variable déplafonné avec un fixe à 2189 € brut pour être payé à sa juste valeur
* Avantages : RTT, tickets restaurant (9.50€), comité d'entreprise,

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 189,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de vendeur — Bas-Rhin (67)

  • 10 offres de vendeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 48 en Grand Est, 458 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 930 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 40 % CDI, 10 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de vendeur dans le département : Synergie, Sup Interim Haguenau, Poltronesofa 'France.

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Chiffres calculés le 4 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Un salaire variable déplafonné avec un fixe à 2189 € brut pour être payé à sa juste valeur »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« CDI, temps plein (39H15) du lundi au vendredi (pas de travail le week-end !) »
Source : texte de l'annonce
LieuStrasbourg 67000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une formation commerciale ou technique sur l'impression ou le graphisme serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

prime plus · RTT · tickets restaurant · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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