Offres d'emploi › Grand Est › Strasbourg
Responsable de boutique H/F
Offre d'emploi : Responsable de boutique H/F à Strasbourg (67), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
- Lieu
- Strasbourg 67000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Responsable de boutique
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Description du poste
Les missions d'une responsable sont les suivantes :
Vous serez en charge de piloter un centre de profit en conformité avec la stratégie de l'entreprise et en lien avec un Responsable Régional. Vous aurez pour mission de gérer une équipe et de l'accompagner quotidiennement par votre savoir-faire et votre savoir-être et serez en charge de l'accompagner dans sa montée en compétence, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de son image de marque.
Vous serez le/la garant(e) du climat de votre boutique en créant une ambiance motivante et propice à l'épanouissement professionnel.
Doté(e) d'une véritable culture du résultat et des chiffres, vous maîtrisez parfaitement vos indicateurs de performance. Vous êtes moteur dans l'atteinte de vos objectifs et dans la réussite des challenges. Votre sens de l'organisation, votre sens commercial et du résultat, votre leadership vous permettront de relever le challenge avec succès.
Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation en management commercial, vous avez acquis une première expérience dans la gestion de boutique et le management d'équipe.
Rigoureux (se), organisé(e) avec le sens des priorités, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'une forte sensibilité produit.
Vous démontrez d'un véritable tempérament commercial orienté résultats, associé à un fort sens du service clients. D'excellente présentation, vous êtes charismatique et connaissez le domaine du luxe
Calida Strasbourg
CDI 35H
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
* Quelles sont vos prétentions salariales ?
Lieu du poste : En présentiel
Vous serez en charge de piloter un centre de profit en conformité avec la stratégie de l'entreprise et en lien avec un Responsable Régional. Vous aurez pour mission de gérer une équipe et de l'accompagner quotidiennement par votre savoir-faire et votre savoir-être et serez en charge de l'accompagner dans sa montée en compétence, dans le respect des valeurs de l'entreprise et de son image de marque.
Vous serez le/la garant(e) du climat de votre boutique en créant une ambiance motivante et propice à l'épanouissement professionnel.
Doté(e) d'une véritable culture du résultat et des chiffres, vous maîtrisez parfaitement vos indicateurs de performance. Vous êtes moteur dans l'atteinte de vos objectifs et dans la réussite des challenges. Votre sens de l'organisation, votre sens commercial et du résultat, votre leadership vous permettront de relever le challenge avec succès.
Le profil recherché :
Issu(e) d'une formation en management commercial, vous avez acquis une première expérience dans la gestion de boutique et le management d'équipe.
Rigoureux (se), organisé(e) avec le sens des priorités, vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et d'une forte sensibilité produit.
Vous démontrez d'un véritable tempérament commercial orienté résultats, associé à un fort sens du service clients. D'excellente présentation, vous êtes charismatique et connaissez le domaine du luxe
Calida Strasbourg
CDI 35H
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Question(s) de présélection:
* Quelles sont vos prétentions salariales ?
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 2 100,00€ à 2 700,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Strasbourg 67000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prise en charge du transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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