Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Quetigny
Vendeur (H/F)
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Quetigny 21800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour accompagner son développement, nous recherchons plusieurs Vendeur(se) Projets H/F en CDI.
Votre rôle au quotidien :
Véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge les projets d'aménagement de A à Z. Votre champ d'action s'articule autour de 4 piliers principaux :
- Développement commercial : Pilote de votre activité, vous exploitez le CRM pour animer et faire grandir votre portefeuille. Vous traitez les demandes de devis (omnicanal), relancez vos prospects, fidélisez votre réseau et nouez des partenariats locaux pour conquérir de nouveaux marchés.
- Conseil et expérience sur mesure : Vous réservez un accueil privilégié à chaque visiteur. Par une écoute attentive de ses attentes et de ses contraintes, vous co-construisez la solution la plus adaptée. Vous pilotez ensuite l'intégralité du dossier (commandes, livraisons, SAV) jusqu'à l'aboutissement du chantier.
- Expertise technique : Vous vous déplacez sur le terrain pour effectuer les métrés et valider la faisabilité des travaux. Vous planifiez ensuite les interventions et coordonnez l'exécution avec les équipes de pose.
- Dynamique du point de vente : En synergie avec vos collègues, vous participez activement à l'attractivité du magasin (bonne tenue des rayons, merchandising, déploiement des opérations promotionnelles). Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le commerce ou la vente conseil.
Orienté(e) résultats, vous avez le goût du challenge et de la performance.
Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit collaboratif.
Curieux(se) et doté(e) d'un fort esprit d'initiative, vous avez une réelle appétence pour l'univers de la décoration et de l'aménagement intérieur.
Permis B exigé (des déplacements chez les clients sont à prévoir pour les métrés).
Ce que notre client vous propose :
- Un parcours d'intégration complet pour vous former aux méthodes de vente, aux produits et aux outils informatiques de l'enseigne.
- Une rémunération attractive et non plafonnée, directement valorisée par vos performances.
- Une ambiance de travail dynamique, conviviale et simple.
- De nombreux avantages : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels.
Prêt(e) à changer de décor professionnel et à relever ce défi ?
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Quetigny 21800 — « Permis B exigé (des déplacements chez les clients sont à prévoir pour les métrés). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 90 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B exigé (des déplacements chez les clients sont à prévoir pour les métrés). »
Avantages cités dans l'annonce
tickets restaurant · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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