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Vendeur (F/H)

ADEQUAT INTERIM recrute : Vendeur (F/H) à Rochelle (17), Intérim - 3 Mois, Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 6 h
Intérim
Entreprise
Adequat Interim
Lieu
Rochelle 17000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Adéquat de La Rochelle recrute des nouveaux talents sur des postes de Vendeurs (F/H) pour une belle enseigne située sur le secteur de Puilboreau.

Rattaché(e) au rayon livres/audio/papeterie/jeux, vous contribuez activement à la satisfaction des clients et aux performances de votre rayon.

Vos missions :

* Accueillir, écouter et conseiller les clients en leur proposant les produits et services adaptés à leurs besoins en magasin
* Développer les ventes en présentant les produits et les services
* Faciliter le parcours client : commandes, encaissement, prescription et services complémentaires.
* Mettre en valeur les produits en respectant le merchandising et en participant aux opérations commerciales.
* Veiller à la fiabilité des stocks en contrôlant régulièrement les écarts entre le stock physique et le stock informatique.

Dynamique et à l'écoute, vous aimez le contact client et souhaitez contribuer à la réussite d'un rayon culturel !

Mission à pourvoir de suite jusqu'à fin décembre.
Contrat de 30 à 35h.

Profil :
- Aimer conseiller et rendre service
- Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Une première expérience en vente/commerce est appréciée

Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

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Le marché de vendeur — Charente-Maritime (17)

  • 3 offres de vendeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente-Maritime), 64 en Nouvelle-Aquitaine, 572 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 000 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 33 % Intérim, 33 % Alternance, 33 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de vendeur dans le département : Adequat Interim, Save My Tech.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuRochelle 17000 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de vendeur en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 950 € ; 151 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience en vente/commerce est appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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