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Vendeur F/H - Boutique Saint James - Montpellier
Boutique Saint James - MontpellierPubliée il y a 16 h
- Entreprise
- Boutique Saint James - Montpellier
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
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Description du poste
Devenez notre nouvel/le Ambassadeur/rice de la marque Tricots Saint James au sein de notre boutique de Montpellier (34).
Ainsi, après une période de formation au poste, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Accueillir chaleureusement, informer et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre marque,
- Conserver un esprit de qualité de service et de fidélisation client,
- Encaisser les achats clients,
- Réceptionner les marchandises, les étiqueter, les antivoler et les ranger (en rayon ou dans la réserve),
- Appliquer les consignes et décisions de la direction relatives notamment aux procédures de vente et à la politique commerciale,
- Assurer le réapprovisionnement en boutique au fur et à mesure des ventes,
- Participer à l'implantation et la mise en valeur des produits dans la boutique sur les indications du responsable de boutique,
- Maintenir propre l'espace de vente (assurer l'entretien et le rangement du magasin).
CDD temps partiel (35h/semaine) du 1er au 31 décembre 2026 ; boutique ouverte du lundi jusqu'au samedi et ponctuellement le dimanche pendant les fêtes.- Vous avez une présentation soignée et une bonne élocution
- Vous êtes autonome, dynamique, enthousiaste avec un sens aigu du commerce
- Empathique, bienveillant, ayant l'esprit d'équipe vous avez à cœur de travailler au sein d'une maison aux valeurs fortes et authentiques
- Vous avez un attrait particulier pour la vente-conseil, vous possédez des qualités relationnelles qui vous permettront d'établir une relation privilégiée avec les clients
Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipage !
Et après avoir postulé ? Après un entretien téléphonique avec notre service RH, vous rencontrerez la Responsable de boutique.
Ainsi, après une période de formation au poste, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Accueillir chaleureusement, informer et conseiller nos clients en garantissant l'image de notre marque,
- Conserver un esprit de qualité de service et de fidélisation client,
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- Réceptionner les marchandises, les étiqueter, les antivoler et les ranger (en rayon ou dans la réserve),
- Appliquer les consignes et décisions de la direction relatives notamment aux procédures de vente et à la politique commerciale,
- Assurer le réapprovisionnement en boutique au fur et à mesure des ventes,
- Participer à l'implantation et la mise en valeur des produits dans la boutique sur les indications du responsable de boutique,
- Maintenir propre l'espace de vente (assurer l'entretien et le rangement du magasin).
CDD temps partiel (35h/semaine) du 1er au 31 décembre 2026 ; boutique ouverte du lundi jusqu'au samedi et ponctuellement le dimanche pendant les fêtes.- Vous avez une présentation soignée et une bonne élocution
- Vous êtes autonome, dynamique, enthousiaste avec un sens aigu du commerce
- Empathique, bienveillant, ayant l'esprit d'équipe vous avez à cœur de travailler au sein d'une maison aux valeurs fortes et authentiques
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
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| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « CDD temps partiel (35h/semaine) du 1er au 31 décembre 2026 ; boutique ouverte du lundi jusqu'au samedi et ponctuellement le dimanche pendant les fêtes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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