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PROJETEUR CVC (H/F)

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LTdPubliée il y a 34 min

CDI

Entreprise: LTd
Lieu: Montpellier 34000
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en électricité-électronique

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Description du poste

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.

7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.

Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.

LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes :

Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs

Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société

Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse

Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés !

Le poste :

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTD est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers l'Ingénierie Bâtiment et Génie Civil.
Dans le cadre de notre développement du département Ingénierie Bâtiment nous recherchons un Projeteur CVC.

Nous vous offrons l'opportunité d'occuper un poste clé et stimulant au sein d'une structure solide et en pleine croissance, au sein de notre agence, en tant que Projeteur CVC F/H.

Dans le cadre du soutien apporté aux Ingénieurs d'études, vos principales missions consisteront à :

Analyser les documents fournis (programme, CCTP, fiches produits, descriptif de la Maîtrise d'ouvrage, comptes-rendus) et identifier les informations manquantes en consultant les interlocuteurs appropriés ;
Mettre à jour la documentation et la base de données du projet ;
Réaliser les études de conception et de pré-dimensionnement, à l'aide de la CAO ou DAO, pour les systèmes, ensembles, sous-ensembles et détails décrits dans le Cahier des charges (saisie de modèles, création de plans, métrés, etc.) ;
Effectuer les cotations fonctionnelles des plans réalisés ;
Vérifier et contrôler la conformité des plans ;
Participer aux relevés sur site et à la collecte de données ;
Élaborer les schémas de principe.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un BAC+2/BAC+3 en CVC/thermique, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence au sein d'un bureau d'études techniques.

Vous avez une maîtrise des outils CAO/DAO/REVIT.

Le est requis.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Montpellier 34000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un BAC+2/BAC+3 en CVC/thermique, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence au sein d'un bureau d'études tech… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un BAC+2/BAC+3 en CVC/thermique, avec au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, de préférence au sein d'un bureau d'études techniques. »
« Le est requis. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).