Offres d'emploi › Guyane › Cayenne
VENDEUR EN INFORMATIQUE (H/F)
FIDERIM CAYENNEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Fiderim Cayenne
- Lieu
- Cayenne 97300
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - NEANT
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
FIDERIM CAYENNE recrute pour son client Un VENDEUR EN INFORMATIQUE (H/F)
Missions :
Accueillir et conseiller les clients.
Vendre des ordinateurs, accessoires et équipements informatiques.
Présenter les produits et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Assurer la mise en rayon et le suivi des ventes.
Envoyez votre CV par email à cayenne(a)fiderim.fr
Bon relationnel et sens du service client.
Intérêt pour l'informatique et les nouvelles technologies.
Dynamisme, sérieux et esprit d'équipe.
Une expérience dans la vente ou en informatique serait un plus.
Missions :
Accueillir et conseiller les clients.
Vendre des ordinateurs, accessoires et équipements informatiques.
Présenter les produits et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
Assurer la mise en rayon et le suivi des ventes.
Envoyez votre CV par email à cayenne(a)fiderim.fr
Bon relationnel et sens du service client.
Intérêt pour l'informatique et les nouvelles technologies.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - NEANT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cayenne 97300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans la vente ou en informatique serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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