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Offres d'emploi › Grand Est

Vendeur en charcuterie H/F (H/F)

FRANCE MERCHANDISING SERVICESPubliée il y a 5 jours
CDD
Lieu
Niedermodern 67350
Contrat
CDD - 2 Jour(s)
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 Mois
Secteur
Activités des agences de publicité
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Description du poste

L'agence PROMOUVOIR recherche deux vendeurs en charcuterie H/F à Niedermodern (67).

Mission du 30 décembre au 31 décembre 2026

Horaires : 9h00-12h00/14h00-18h00

Rémunération attractive. Expérience en charcuterie exigée.

Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions.

Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.

Type d'emploi : Temps partiel, CDD

Avantages :

- Prise en charge du transport quotidien et du repas

Profil :

- Expérience en boucherie-charcuterie exigée
- Maîtrise des techniques de découpe
- Autonomie, rigueur et dynamisme
- Disponibilité sur l'ensemble de la mission

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Jour(s)
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires : 9h00-12h00/14h00-18h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuNiedermodern 67350
Source : champ « lieu »
Expérience1 Mois
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience en charcuterie exigée. »
  • « Expérience en boucherie-charcuterie exigée »

Avantages cités dans l'annonce

Prise en charge du transport

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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