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Vendeur / Vendeuse en charcuterie (H/F)

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♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

CDI

Lieu: STRASBOURG 67000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.93 Euros
Expérience: 3 Mois - charcuterie
Secteur: Hypermarchés

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Description du poste

Nous recherchons un/e vendeur/se charcuterie H/F en hypermarché,
Accueille et conseille les clients sur les produits alimentaires
Gère les stocks et approvisionnements des produits
Assure la présentation attrayante des produits en rayon
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous veillez à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité et au contrôle de la qualité et de la fraîcheur de nos produits.

Vos horaires seront définis suivant un planning du lundi au samedi.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.93 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Vos horaires seront définis suivant un planning du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	STRASBOURG 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 Mois - charcuterie Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de vendeur en charcuterie en France (médiane 1 930 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?