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Valet/Employé(e) d'étage - Expérimenté(e) (H/F/D)

Offre d'emploi : Valet/Employé(e) d'étage - Expérimenté(e) (H/F/D) à Bruz (35), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h
Intérim
Lieu
Bruz 35170
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

SAMSIC EMPLOI Rennes Hôtellerie Restauration, recherche pour son client, résidence hôtelière, un(e) Valet/employé(e) d'étage en 25h/semaine.
Notre client est une résidence hôtelière de 30 appart hôtels situé dans un parc arboré de 4 hectares destinée principalement aux mariages, séminaires. Authenticité, Confort, sérénité forment les valeurs de notre client.
Sous l'autorité de la gouvernante, vous assurez la propreté des logements dans le but de créer un séjour mémorable pour les clients. A ce titre, vos missions seront:
Préparation du chariot en fonction du planning des appartements
Nettoyage des appartements selon planning de la gouvernante : chambres (mise à nu, recouche et recouche à blanc), kitchenette et salles de bains dans le respect des techniques de nettoyage et des règles dhygiène.
Présentation des appartements selon la procédure (contrôle fonctionnement des appareils, réapprovisionnement mini bar)
Tri, comptage et contrôle de la propreté et qualité du linge
Alerte des anomalies ou des dysfonctionnements auprès de la gouvernante
Taches annexes : aide petit déjeuner, gestion du linge, repassage...
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBruz 35170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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