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Offres d'emploi › Bretagne › Bruz

Facteur F/H

Offre d'emploi : Facteur F/H à Bruz (35), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 14 h
CDI
Lieu
Bruz 35170
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Facteur / Factrice
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Description du poste

Vous aimez travailler en extérieur ? Vous avez le sens du service et de la relation client ?
Devenez Facteur !
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.
Informations pratiques :
Contrats du 16 novembre au 24 décembre horaires proposés :
7hh15 et 13h-15h du lundi au vendredi, 7hh15 les samedis
11hh30 du lundi au vendredi, 7hh15 les samedis
12hh15 du lundi au vendredi, 10h-16h30 les samedis
les mardis seront en repos, tous les samedis travaillés sur la période du contrat
Vos principales missions :
Préparer la tournée de distribution,
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés,
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du Groupe La Poste,
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste,
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.)
Votre formation, vos expériences ?
Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Aucun, vous disposez d'une expérience professionnelle de Pas de niveau d'expérience exigé dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
Classer du courrier dans l'ordre croissant/décroissant, pair/impair
Lire une adresse
Ecrire un message aux clients pour délivrer un recommandé
Mémoriser votre tournée, vous orienter seul, vous adapter aux aléas
Porter de l'attention à vos clients et répondre à leurs besoins avec intégrité et discrétion
Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide
Vous êtes rigoureux et ponctuel

Vous serez amené à porter et déplacer des charges, dans le respect des consignes de sécurité et des règles de prévention.
Quels seront votre salaire et avantages ?
La rémunération est composée d'un salaire fixe versé sur 12 mois, d'une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, de l'intéressement et de la participation.
Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d'épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d'évolution au sein du Groupe.
Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace.
Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé.
Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.

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Le marché de facteur — Ille-et-Vilaine (35)

  • 11 offres de facteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 28 en Bretagne, 522 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 100 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 55 % Intérim, 36 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de facteur dans le département : Crit Interim, Gojob, Manpower.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« 7hh15 et 13h-15h du lundi au vendredi, 7hh15 les samedis »
Source : texte de l'annonce
LieuBruz 35170 — « Préparer la tournée de distribution, »
Source : champ « lieu » et texte
Télétravail« Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d'évolution a… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Dans l'idéal, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Aucun, vous disposez d'une expérience professionnelle de Pas de niveau d'expérience exigé dans un environnement similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · plan d'épargne · tickets restaurants · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

Pour aller plus loin

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