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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

UX/UI Designer H/F - Freelance

Collective.workPubliée il y a 3 jours
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Lille 59000
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
UX - UI Designer
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Description du poste

Taux journalier (TJM): 350

Notre client recherche un UX/UI Designer pour accompagner l'expérience d'orchestration de ses projets. C'est une mission où la diversité des sujets est la norme, dans un environnement qui valorise fortement le design, l'autonomie et l'impact.

Missions :

Identifier et reformuler les problématiques (périmètre, objectifs, enjeux utilisateurs)

Mener la recherche utilisateur : interviews, questionnaires, observation, analyse de l'activité, et formaliser les résultats (personae, insights)

Construire les user journey maps et définir l'expérience cible ainsi que les parcours clés

Formaliser l'architecture de l'information

Concevoir des prototypes, du rapide au haute fidélité, y compris en vibe prototyping

Préparer et conduire les tests utilisateurs : rédaction des protocoles, animation, restitution des résultats

Mener des évaluations ergonomiques et d'accessibilité

Collaborer avec les équipes techniques sur les spécifications fonctionnelles

Contribuer aux chartes et guides d'interface

Livrables attendus : prototypes et vibe protos, protocoles et restitutions de tests, user journey maps et insights.

UX/UI Designer avec une solide expérience en environnement grand compte

Maîtrise confirmée des tests utilisateurs

Maîtrise confirmée du prototypage, y compris des pratiques de vibe prototyping (prototypage assisté par IA)

Maîtrise de Figma (impératif)

Français et anglais professionnels (impératif)

Autonome, curieux, à l'aise pour passer d'un sujet à l'autre et capable de défendre la vision utilisateur auprès de différents interlocuteurs

Profils de la région privilégiés

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maîtrise de Figma (impératif) »
  • « Français et anglais professionnels (impératif) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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