Usineur F/H - Intérim 36 - Châteauroux

Intérim 36 - ChâteaurouxPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Intérim 36 - Châteauroux
Lieu: Pêchereau 36200
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.55 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

INTERIM 36 CHATEAUROUX recrute un USINEUR H/H pour intervenir sur le secteur Le PECHEREAU (36)

Au sein de l'atelier de production, vous réalisez des opérations d'usinage de pièces conformément aux plans, aux consignes de fabrication et aux exigences de qualité et de sécurité.

Vos principales missions :

- Préparer et régler les machines et les outils nécessaires à la production.

- Réaliser les opérations d'usinage selon les instructions techniques.

- Lire et interpréter des plans mécaniques.

- Contrôler les dimensions et la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure adaptés.

- Identifier les éventuelles anomalies et effectuer les ajustements nécessaires.

- Assurer l'entretien courant du poste de travail et des équipements.

- Respecter les procédures de qualité et les règles de sécurité en vigueur.

Horaires en 2*8.

Rémunération selon profil et grille applicable dans l'entreprise. Panier repasVous disposez idéalement d'une formation en usinage, mécanique productique ou d'une expérience professionnelle dans un environnement industriel similaire.

Compétences et qualités attendues :

- Savoir lire et interpréter un plan technique.

- Connaître les procédés d'usinage et les outils de contrôle dimensionnel.

- Être capable de régler une machine et de suivre des instructions de fabrication.

- Faire preuve de rigueur, de précision et d'autonomie.

- Apprécier le travail en équipe et respecter les consignes de sécurité.
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)

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Le marché d'usineur — Indre (36)

3 offres d'usineur ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre), 13 en Centre-Val de Loire, 146 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 080 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % Intérim, 33 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus d'usineur dans le département : Aura Tours, Intérim 36 - Châteauroux, Groupe JTI.

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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.55 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pêchereau 36200 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 960 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'usineur en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 880 € et 2 290 € ; 72 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

« Vous disposez idéalement d'une formation en usinage, mécanique productique ou d'une expérience professionnelle dans un environnement industriel similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas · Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).