Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Ambulancier h/f ou chauffeur taxi h/f (H/F)
AMBULANCES ARGENTONNAISESPubliée il y a 52 min
- Entreprise
- Ambulances Argentonnaises
- Lieu
- ARGENTON SUR CREUSE 36200
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - Si diplôme en lien avec l'activité
- Secteur
- Ambulances
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Description du poste
Vous transporterez et assisterez des patients vers les centres de soins.
Vous exécuterez des formalités administratives d'admission.
Votre rôle est d'assurer la sécurité du patient lors du transport.
Des permanences de nuits et week-end seront à prévoir.
Profils acceptés : titulaire du PSC1, auxiliaire ambulancier, conducteur de taxi.
Départ Argenton sur Creuse.
Primes et indemnités de repas
Vous exécuterez des formalités administratives d'admission.
Votre rôle est d'assurer la sécurité du patient lors du transport.
Des permanences de nuits et week-end seront à prévoir.
Profils acceptés : titulaire du PSC1, auxiliaire ambulancier, conducteur de taxi.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Des permanences de nuits et week-end seront à prévoir. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ARGENTON SUR CREUSE 36200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Si diplôme en lien avec l'activité Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profils acceptés : titulaire du PSC1, auxiliaire ambulancier, conducteur de taxi. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes et
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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