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Offres d'emploi › Île-de-France › Gif-sur-Yvette

Une ou un Chargé des affaires juridiques (H/F)

ENS PARIS SACLAYPubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
Gif-sur-Yvette 91190
Contrat
CDD - 36 Mois
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Juriste
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Le/la chargé.e d'Affaires Juridiques a pour mission d'élaborer, rédiger et analyser des actes juridiques courants, en veillant à l'adaptation de l'organisation aux évolutions législatives et à leur application. Il/elle conseille les services et usagers sur les procédures à suivre et assure le suivi des contentieux. Il/elle rédige des contrats et des conventions et développe un fonds documentaire juridique. Il/elle a vocation à créer un réseau de référents juridiques dans les services et entités de l'école et à suivre les instances de l'établissement, dans une logique d'amélioration continue des processus et du contrôle interne.
Activités principales - Assurer une veille juridique et la diffuser auprès des services concernés
- Rédiger des actes juridiques courants
- Conseiller, sensibiliser et former les unités et services de l'établissement
- Participer à la négociation et à l'élaboration des contrats et des conventions
- Rédiger des mémoires contentieux et des réponses à tout recours administratif
- Suivre les décisions de justice et leur application
- Développer et exploiter un fond documentaire dans le domaine juridique
- Participer à des réseaux juridiques interservices
- Veiller à la régularité des actes et du fonctionnement des instances statutaires de l'établissement en particulier du CA, du Comité Electoral Consultatif et des instances disciplinaires
- Superviser les élections
Conditions de recrutement Poste de catégorie A à temps plein, dès que possible
- Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de détachement
- Pour les contractuels, poste à pourvoir en CDD 3 ans (renouvelable)
- Si votre profil est sélectionné, vous serez convié(e) à un entretien de recrutement en présentiel le 11 décembre 2026.
Rémunération : selon grille AENES, ITRF et charte contractuelle de l'ENS Paris-Saclay en fonction de l'ancienneté acquise dans le secteur public

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplômes et formations - Diplôme : à partir de Bac + 3
- Domaine de formation souhaité : juridique (droit public)
- Expérience souhaitable : Expérience souhaitable 2 ans
Avantages - 57 jours de congés pour 39h d'activités hebdomadaires
- Possibilité de télétravailler un jour par semaine à compter de 6 mois d'ancienneté
- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur
- Régime indemnitaire sur la base de l'entretien professionnel annuel
- Remboursement de 75% du Pass Navigo
- Participation de l'employeur pour déjeuner au CROUS
- Parcours d'intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
- Accompagnement à trouver un logement social
- Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
- Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci
- Plus de 50 activités sportives proposées en lien avec l'Université Paris-Saclay
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 36 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine Travail en journée
Source : champ « durée du travail »
LieuGif-sur-Yvette 91190
Source : champ « lieu »
Télétravail« Possibilité de télétravailler un jour par semaine à compter de 6 mois d'ancienneté »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Conditions de recrutement Poste de catégorie A à temps plein, dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Domaine de formation souhaité : juridique (droit public) »
  • « Expérience souhaitable : Expérience souhaitable 2 ans »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Catégories A, B, C
Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).

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