Offres d'emploi › Île-de-France › Bois-Colombes
Chef de rang (H/F)
- Entreprise
- Best Western Plus - Paris La Défense
- Lieu
- Bois-Colombes 92270
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de rang
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Description du poste
Notre histoire commence en 2015 avec la création de notre groupe hôtelier,
Suitcase Hospitality, et l'ouverture de notre premier hôtel. Depuis, nous
en avons fait du chemin car nous comptons à ce jour plus de 1800 chambres
en exploitation et en développement, soit un parc hôtelier de 16
établissements d'ici 2027, représentant un CA prévisionnel de 75 millions
d'euros.
Nos hôtels sont essentiellement basés à Paris intra-muros, en
Ile-de-France, à Bordeaux, dans le Sud de la France et à Rennes (oui, nous
sommes bretons !).
Chez nous, il y en a pour tous les goûts ! Nous sommes un groupe hôtelier
développeur et exploitant principalement en 3 et 4 étoiles ; nous
développons des boutiques hôtels avec leur propre concept et identité, ou
des hôtels lifestyle sous les plus grandes enseignes mondiales de
l'hôtellerie telles que Accor, Ennismore, Mama Shelter, Marriott
International, Best Western Hotels & Resorts, B&B Hotels
A quelques minutes du quartier d'affaires de la Défense, et à deux pas de
la gare, la commune de Bois-Colombes, réputée pour sa qualité de vie et son
activité économique, séduit avec ses quartiers pavillonnaires et ses
passages calmes et atypiques. L'hôtel Best Western Suitcase Paris La
Défense **** de 112 chambres modulables et spacieuses se compose d'une
salle de petit-déjeuner, bar et salles de séminaire.
L'hôtel, à deux pas de la gare transilien, profite d'un excellent maillage
sur le plan des transports en commun, permettant aux clients de rejoindre
le centre de Paris en seulement 20 minutes (Gare Saint Lazare). Proche du
site des Bruyères, zone économique qui accueille plus de 46.000 m² de
bureaux (GDF, Axa, Colgate.) au sein d'un environnement verdoyant en 2020,
le Best Western Plus Suitcase Paris - La Défense 4 étoiles, séduit les
clients voyageant pour raisons professionnelles et touristiques par sa
proximité et sa décoration innovante inspirée du voyage.
Vous voulez en savoir plus sur votre futur job ?!
En tant que serveur petits-déjeuners vous aurez pour principales missions :
1. Assurer une prestation de qualité tant au niveau du service que de
l'accueil client ;
2. Participer à la mise en place du point de vente ainsi qu'au rangement
et au nettoyage des locaux et du matériel ;
3. Assurer le dressage des tables ;
4. Aider à la mise en place du matériel de service ;
5. Accueillir, orienter et conseiller le client dans ses choix si besoin
;
6. Assurer le débarrassage des tables, et redresser les couverts ;
7. Veiller à la pérennité du matériel disponible et du point de
restauration ;
8. Veiller à développer un service de qualité constant et de référence,
afin de satisfaire les clients ;
9. Appliquer les procédures et politiques définies par la marque et
l'hôtel ;
10. Connaitre les services proposés par l'hôtel, informer le client sur
sa demande et l'inciter à les utiliser ;
11. Travailler en étroite collaboration avec les services de l'hôtel.
Vous êtes fait pour ce job si :
1. Vous savez travailler efficacement en équipe
2. Vous avez une très bonne présentation et élocution
3. Vous avez du bon sens et un grand sens de l'organisation
4. Vous possédez une grande aisance relationnelle
5. Vous savez rester disponible et réactif
6. Vous maîtrisez l'anglais
Nous vous proposons :
1. Un Contrat a durée déterminée
2. Des indémnités de nourriture
3. Mutuelle entreprise
4. Participation aux frais de transport
5. L'opportunité d'intégrer un Groupe dynamique et en pleine expansion
N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bois-Colombes 92270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous maîtrisez l'anglais »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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