Tuyauteur F/H

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SYNERGIE recrute : Tuyauteur F/H à Lanester (56), Intérim - 2 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Lanester 56600
Contrat: Intérim - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la réparation et la construction navale, un tuyauteur naval F/H.Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous réalisez en atelier les éléments de tuyauteries acier, aluminium, inox, PVC, cuivre, et en assurez le montage, à bord des navires en construction.

Vous serez amené à :
-Fabriquer et installer des tuyauteries en acier Inox et autres matériaux spécifiques.
-Posséder une bonne lecture et interprétations des plans et schémas techniques
- Assurer le montage des circuits de tuyauterie (pose des supportages, manutention, réglage, pointage, bridage, etc)
- Réaliser un contrôle permanent de la qualité Intervenir sur des tuyauteries en milieu froid - Intervenir sur des matériaux en plastiques et composites - Intervenir sur des matériaux en métaux ferreux (fonte, acier...) - Intervenir sur des tuyauteries à haute pression - Intervenir sur des tuyauteries basse pression - Intervenir sur des matériaux en aluminium et ses alliages - Intervenir sur des matériaux en inox - Intervenir sur des matériaux en cuivre et ses alliages - Intervenir sur des tuyauteries à forte épaisseur et grand diamètre de tube - Contrôle spécifique de ressuage de tuyauterie - Contrôle spécifique d'étanchéité de tuyauterie - Métallurgie - Normes qualité - Oxycoupage - Règles de sécurité - Techniques de découpe de matériaux - Techniques de soudure en aéronautique - Techniques de soudure en chimie - Techniques et procédés d'assemblage

Esprit d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Méticuleux - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Aisance relationnelle - Vigilance - Prudence
Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Le marché de tuyauteur — Morbihan (56)

4 offres de tuyauteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 14 en Bretagne, 185 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 080 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de tuyauteur dans le département : Synergie, Artus Interim Vannes.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lanester 56600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de tuyauteur en France (médiane 2 080 €, la moitié entre 2 000 € et 2 280 € ; 88 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.