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Offres d'emploi › Bretagne › Lanester

Assistant de Direction Commercial.e H/F

Offre d'emploi : Assistant de Direction Commercial.e H/F à Lanester (56), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 57 min
Intérim
Lieu
Lanester 56600
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons un.e Assistant.e de direction commercial.e, chargé.e de réponse aux Appels d'offres, pour notre direction opérationnelle Bretagne basé(e) à Lorient,
Sous l'autorité du Directeur du Développement de la Région, vous accompagnez la direction dans l'organisation et la gestion commerciale de la vie de l'entreprise.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Le montage et suivi des dossiers administratifs et techniques d'appels d'offres.
- Le suivi des indicateurs de performance commerciale.
- Evolution et mise à jour des trames d'offres commerciales.
- Soutien aux équipes commerciales des agences du secteur Bretagne (sur les logiciels, les procédures.)
- Préparer des actions commerciales dans le cadre de la mise en oeuvre de plans d'actions
- Toutes missions en relation avec les missions commerciales de la région.
- Préparation et organisation des réunions commerciales périodiques.
- Traitement et transmission de courriers divers
Ce poste requiert des déplacements ponctuels sur les 4 départements.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLanester 56600 — « Ce poste requiert des déplacements ponctuels sur les 4 départements. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

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