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TUYAUTEUR CONFIRME H/F
RESEAU ALLIANCE JP INTERIM MARCKOLSHEIM recrute : TUYAUTEUR CONFIRME H/F à Colmar (68), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Reseau Alliance Jp Interim Marckolsheim
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Réaliser le montage et l'assemblage de réseaux de tuyauterie industriels.
Lire et interpréter les plans isométriques et les dossiers techniques.
Préparer, découper, cintrer et ajuster les éléments de tuyauterie.
Effectuer les contrôles de conformité des installations.
Travailler dans le respect des règles de sécurité et des exigences qualité.
Collaborer avec les équipes de chantier et les autres corps de métier.
Conditions :
Poste basé à : Wintzenheim (68)
Type de contrat : CDI / CDD / Intérim (à définir)
Rémunération : Selon profil et expérience.
Prise de poste : Dès que possible.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en tant que tuyauteur industriel.
Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques d'assemblage.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Les habilitations ou formations spécifiques sont un plus.
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Le marché de tuyauteur — Haut-Rhin (68)
- 5 offres de tuyauteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Haut-Rhin), 21 en Grand Est, 185 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 290 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 60 % Intérim, 40 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de tuyauteur dans le département : Gezim Interim, Gezim Colmar BTP, Reseau Alliance Jp Interim Marckolsheim.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Colmar 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Les habilitations ou formations spécifiques sont un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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