Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Travailleur social (H/F)
ASS ANIMATION ET GESTION MAISON D'ENFANT recrute : Travailleur social (H/F) à QUEZAC (15), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Ass Animation Et Gestion Maison D'enfant
- Lieu
- QUEZAC 15600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour enfants en difficultés
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Description du poste
Dans le cadre du dispositif AEMO-IH (Accompagnement Éducatif en Milieu Ouvert Intensif avec Hébergement), l'AGAMEQ recherche un professionnel pour rejoindre son équipe, avec un poste rattaché à la Maison d'Enfants de Quézac (Cantal).
Ce dispositif, coordonné par l'ADSEA 15 en partenariat avec l'AGAMEQ et l'ASED 15, propose un accompagnement éducatif renforcé auprès des enfants et de leurs familles, principalement à leur domicile.
Vos missions :
Accompagner les enfants et soutenir les familles dans leur environnement de vie ;
Mettre en œuvre un accompagnement éducatif individualisé et renforcé ;
Favoriser le maintien de l'enfant dans son milieu familial lorsque cela est possible ;
Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires de la protection de l'enfance ;
Participer à la coordination des accueils de répit, de mise à l'abri ou de repli.
Le poste :
Quézac (Cantal - 15)
CDI à temps plein
Prise de poste prévisionnelle : 4 janvier 2027
Diplôme d'État : éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF
Permis B indispensable - véhicule de service disponible
Convention collective CCN 66 - Astreintes.
Nous recherchons un professionnel engagé, autonome et motivé par le travail auprès des enfants et des familles, au plus près de leurs réalités et de leurs besoins.
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Le marché de travailleur social — Cantal (15)
- 4 offres de travailleur social ouvertes aujourd'hui dans le département (Cantal), 46 en Auvergne-Rhône-Alpes, 248 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 300 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 240 € et 2 590 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % CDI, 25 % Autre, 25 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de travailleur social dans le département : Adapei 15 - Samsah Aurillac, Mecs La Petite Maison, Ass Animation Et Gestion Maison D'enfant.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Astreintes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | QUEZAC 15600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste prévisionnelle : 4 janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B indispensable - véhicule de service disponible »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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