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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Travailleur social (H/F)

SOLID'ESS INTERIMPubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
ORLEANS 45000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Travailleur social - Coordinateur de dispositif d'accueil d'urgence (H/F)

Lieu : Orléans (45)
Contrat : Mission d'intérim de 3 semaines
Prise de poste : Dès que possible - idéalement le 14 octobre 2026

Présentation du poste

Solid'ESS Intérim recrute, pour le compte de l'un de ses partenaires associatifs, le Secours Catholique, un(e) travailleur(se) social(e) expérimenté(e) afin d'accompagner la mise en place d'un dispositif d'accueil de nuit destiné aux femmes victimes de violences et à leurs enfants, dont l'ouverture est prévue le 2 novembre 2026 à Orléans.

Dans le cadre de cette mission, vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la coordination opérationnelle du dispositif, en collaboration avec les équipes salariées et bénévoles de l'association.

Vos missions

Organiser et coordonner la mise en place de l'accueil de nuit.

Définir les modalités de fonctionnement et les procédures d'accueil.

Identifier et anticiper les besoins humains, matériels et logistiques.

Accompagner, mobiliser et coordonner les équipes de salariés et de bénévoles.

Structurer la répartition des rôles et des responsabilités.

Proposer des solutions concrètes et prendre des initiatives pour assurer le bon déroulement du projet.

Veiller à la mise en place d'un cadre d'accueil sécurisant et adapté aux femmes et aux enfants.

Assurer le suivi des préparatifs afin de garantir l'ouverture du dispositif dans les délais prévus.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation dans le secteur social (éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou équivalent).

Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur social, idéalement dans l'hébergement d'urgence, la coordination de dispositifs sociaux ou l'accompagnement de publics vulnérables.

Compétences et qualités attendues :

Excellentes capacités d'organisation et de coordination.

Autonomie et capacité à prendre des décisions opérationnelles.

Réactivité, adaptabilité et sens des priorités.

Capacité à fédérer et à travailler avec des équipes pluridisciplinaires, salariées et bénévoles.

Sens des responsabilités et force de proposition.

Connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes appréciée.

Nous recherchons avant tout un profil expérimenté, opérationnel et capable de piloter rapidement la mise en place d'un dispositif d'accueil dans un délai contraint.

Conditions du poste

Mission d'intérim de 3 semaines.

Poste basé à Orléans.

Démarrage immédiat.

Rémunération selon profil et expérience.

Candidature

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à fort impact social ?

Rejoignez Solid'ESS Intérim et participez à la mise en place d'un dispositif essentiel pour l'accueil et la protection des femmes et de leurs enfants.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 36 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois — « Contrat : Mission d'intérim de 3 semaines »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps partiel — « …afin d'accompagner la mise en place d'un dispositif d'accueil de nuit destiné aux femmes victimes de violences et à leurs enfants, dont l'ouverture est prévue… »
Source : texte de l'annonce
LieuORLEANS 45000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Dès que possible - idéalement le 14 octobre 2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Prise de poste : Dès que possible - idéalement le 14 octobre 2026 »
  • « Vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur social, idéalement dans l'hébergement d'urgence, la coordination de dispositifs sociaux ou l'accompagnement de publics vulnérables. »
  • « Connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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