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Travailleur Social (H/F)

ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P recrute : Travailleur Social (H/F) à NICE (06), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API PPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
NICE 06200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Action sociale sans hébergement n.c.a.
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Description du poste

API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd'hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent.

Par ailleurs API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d'innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l'humain au cœur des démarches.

En 2024, API Provence devient acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l'échelle de la région PACA.

Fière de ses valeurs sociales, API Provence s'engage et agit pour un monde plus juste.

Rattaché(e) à la Direction de l'Hébergement - Insertion et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous assurez un accompagnement social global auprès des personnes hébergées ou accompagnées dans le cadre de nos dispositifs d'insertion.

Vos missions :

- Assurer l'accompagnement social des ménages dans les domaines de la santé, de la famille, de la scolarité, du logement et de l'insertion.
- Réaliser des évaluations sociales et définir les actions adaptées à chaque situation.
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives et juridiques.
- Procéder aux ouvertures et au maintien des droits (CAF, CPAM, RSA, logement, etc.).
- Instruire les dossiers administratifs, notamment les demandes MDPH.
- Mettre en œuvre les actions nécessaires au relogement des ménages.
- Assurer le suivi des démarches liées à l'accès et au maintien dans le logement.
- Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours d'autonomie et d'insertion sociale.
- Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
- Représenter le service lors de réunions et instances externes.
- Participer activement à la réflexion collective et au partage des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
- Effectuer des visites à domicile afin de soutenir les familles et veiller aux bonnes conditions de vie et d'hygiène.
- Accompagner physiquement les bénéficiaires auprès des administrations ou partenaires lorsque nécessaire.
- Participer à l'accueil et à l'installation des nouvelles familles.

Prérequis du poste :

- Diplôme du secteur social (DEASS, CESF, ES, etc.)
- Expérience souhaitée dans l'insertion ou auprès de publics en précarité

Compétences clés :

- Connaissance du secteur social et médico-social
- Maîtrise des procédures liées au droit d'asile
- Aisance rédactionnelle et capacité d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Qualités humaines :

- Sens de l'écoute et de l'accompagnement.
- Bienveillance et ouverture d'esprit.
- Capacité à créer une relation de confiance.
- Réactivité et esprit d'initiative.
- Forte adhésion aux valeurs associatives et d'intérêt général.

Poste basé à Nice (06)
Permis B indispensable compte tenu des déplacements sur le territoire.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 7 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuNICE 06200 — « Permis B indispensable compte tenu des déplacements sur le territoire. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable compte tenu des déplacements sur le territoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée dans l'insertion ou auprès de publics en précarité »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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