TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

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ASSOC REG SAUVEGARDE ENFANT ADO ADUL recrute : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) à Miremont (31), CDD - 6 Mois, Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.

ASSOC REG SAUVEGARDE ENFANT ADO ADULPubliée le 26 octobre 2026

CDD

Entreprise: Assoc Reg Sauvegarde Enfant Ado Adul
Lieu: Miremont 31190
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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Description du poste

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MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement/Service, dans le cadre d'un renfort éducatif auprès d'un adolescent à besoins spécifiques, le travailleur social a pour missions principales;

Participer à la rédaction, à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie.

Contribuer à la gestion logistique et financière d'activités nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé.

Participer à l'accueil et l'accompagnement de la personne, proposer des interventions socio-éducatives permettant le développer de son autonomie et de son inclusion sociale.

CONDITIONS D'EXERCICE

* Durée du contrat : CDD de 6 mois.
* Lieu d'exercice principal : PÔLE SOCIAL - MECS SAINT-JOSEPH - MIREMONT (31).

PRÉREQUIS TECHNIQUES

* Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Jeunes Enfants ou d'Assistant de Service Social requis.
* Expérience en protection de l'enfance appréciée.
* Expérience d'intervention au domicile auprès des familles appréciée.
* Permis B exigé.

COMPÉTENCES & QUALITÉS

* Sens de l'organisation et des responsabilités.
* Capacité à coordonner le projet éducatif des jeunes dans le cadre d'une référence éducative.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Capacité à rendre compte, à l'oral et à l'écrit (bonne connaissance de l'outil informatique).

Postuler sur le site de l'offre →

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Le marché de travailleur social — Haute-Garonne (31)

3 offres de travailleur social ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 12 en Occitanie, 254 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 100 € et 2 430 € (sur 97 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de travailleur social dans le département : Centre Communal D Action Sociale, Assoc Reg Sauvegarde Enfant Ado Adul, Le Relais.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois — « Durée du contrat : CDD de 6 mois. » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Miremont 31190 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 550 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de travailleur social en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 090 € et 2 400 € ; 110 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Jeunes Enfants ou d'Assistant de Service Social requis. »
« Permis B exigé. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en protection de l'enfance appréciée. »
« Expérience d'intervention au domicile auprès des familles appréciée. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).