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Travailleur social (H/F)
FEDERATION APAJH recrute : Travailleur social (H/F) à CASTRES (81), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Federation Apajh
- Lieu
- CASTRES 81100
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s) - Secteur médico social
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste
Territoire Grand Sud-Ouest de la Fédération APAJH.
Nous proposons :
- de l'accompagnement vers l'autonomie,
- du soutien à la citoyenneté et à la participation sociale,
- de l'accompagnement à la santé,
- un hébergement au long cours ou temporaire,
- de l'accompagnement à la formation et à l'emploi.
Le projet est de proposer des accompagnements partant des choix de la personne accompagnée.
Le « milieu ordinaire » et le droit commun sont privilégiés comme moyen de vivre avec les autres sans
remettre en cause le besoin de structure pour certain(e)s personnes, pour un certain temps.
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Finalités du poste :
Conduire une action éducative auprès des personnes accompagnées dans le but d'éveiller, de développer ou de maintenir leurs capacités et de favoriser leur intégration dans la vie sociale. Favoriser un accompagnement adapté à chaque personne et privilégier le bien-être de chacun.
Principales missions :
Dans le but de compléter son équipe éducative du SAVS Les Lices, la Fédération APAJH recherche un ou un travailleur social pour une durée déterminée.
Participer à l'évaluation des besoins de la personne, à l'élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement,
Accompagner la personne en situation de handicap sur divers lieux en lien avec son projet,
Conseiller et proposer son expertise dans le domaine de la vie quotidienne,
Travailler en lien avec les différents partenaires et prestataires,
Faire vivre le projet institutionnel du service,
Mener des projets en lien avec le projet de service,
Etre force de proposition sur des actions innovantes,
Participer au maintien des liens familiaux et favoriser les situations de bientraitance,
Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans,
Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du plan d'amélioration continue.
Présentation du service :
Le SAVS Les Lices de Castres est agréé pour 80 personnes et accompagne près de 100 personnes chaque année pour sa file active.
Compétences complémentaires requises :
Vous êtes une personne dynamique, autonome avec un fort esprit d'équipe et qui a le sens du concret et de l'organisation. Vous aimez le challenge, vous avez envie de participer à l'épanouissement, le bien-être et l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Vous connaissez la spécifié de l'accompagnement pour personnes en situation De handicap cognitif (psychique, déficience, autisme .) et de précarité ou de parentalité, d'addictions. Vous gérez les outils informatiques et savez produire des écrits de qualité au profil des personnes accompagnées.
Vous recherchez une organisation qui vous laisse de l'autonomie et souhaitez intégrer une équipe impliquée pour construire avec nous une société inclusive, n'attendez plus et rejoignez-nous !
Lieu de travail : Castres et Tarn sud (bassin de vie des personnes accompagnées).
Nature et durée du contrat : CDD 1 mois renouvelable au besoin.
Temps de travail : 35 heures hebdomadaire, dont 1 samedi sur 2 et quelques dimanches par an.
Convention Collective : CCN 66.
Statut et classification : Non Cadre.
Rémunération : Selon grille conventionnelle, expérience et compétences.
QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ?
Diplôme : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'Etat de Conseiller Economie Sociale et
Familiale ou Diplôme d'Assistante Sociale exigé.
Expériences : une compétence spécifique dans un domaine particulier (précarité, addictions, insertion professionnelle, parentalité, TSA, vieillissement.) serait un atout.
Une expérience significative dans le médico-social également.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 1 Mois — « Nature et durée du contrat : CDD 1 mois renouvelable au besoin. » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Temps de travail : 35 heures hebdomadaire, dont 1 samedi sur 2 et quelques dimanches par an. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CASTRES 81100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - Secteur médico social Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences complémentaires requises »
- « Familiale ou Diplôme d'Assistante Sociale exigé. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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