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Travailleur social (H/F)

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Association EOLE recrute : Travailleur social (H/F) à LILLE (59), CDI, Mensuel de 2541.5 Euros à 2541.51 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Association EOLEPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Association EOLE
Lieu: LILLE 59800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2541.5 Euros à 2541.51 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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Description du poste

Service : CHU Hommes à Lille
(Déménagement prévu sur la commune d'Halluin courant second 2027)
Contrat et temps de travail : CDI - 35 heures
Horaires internat, 2 week-ends sur 3 travaillés
Poste à pourvoir le : 16/12/2026

MISSIONS
Placé(e) sous la responsabilité du chef de service et intégré (e) à une équipe éducative, le travailleur social assure l'accompagnement des personnes hébergées. Les missions consistent à :
- Accueillir les personnes orientées par le 115
- Réaliser une évaluation sociale des situations rencontrées
- Savoir repérer les potentialités et les limites des personnes
- Mise en œuvre d'un accompagnement social individualisé
- Elaborer un projet personnalisé dans un travail coopératif avec la personne hébergée
- Accompagnement (si nécessaire) dans les démarches liées au projet personnalisé (droit commun, santé, judiciaire, insertion
professionnelle.)
- Actualisation des évaluations sociales SIAO
- Mise en place d'actions à dimension collective
- Tenir à jour les tableaux de bord et les différents logiciels
Travailler en réseau et en partenariat
- Rendre compte et participer aux bilans des actions
- Participer aux différentes réunions internes et
externes..

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES
- Connaissance des dispositifs d'hébergement
- Etre à l'aise en situation d'animation
- de groupe et en individuel
- Savoir instaurer une ambiance conviviale, respectueuse et bienveillante
- Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Etre en capacité d'analyser et de comprendre une situation problématique, mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner
- Avoir des notions de méthodologie de projet
- Capacités rédactionnelles
- Capacités à synthétiser et à rendre compte
- Maîtrise des outils informatiques
- Sens de l'organisation
- La maîtrise d'une langue étrangère sera appréciée
- Permis B obligatoire étant donné les déplacements professionnels, (véhicule de service)

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Le marché de travailleur social — Nord (59)

14 offres de travailleur social ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 18 en Hauts-de-France, 247 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 290 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 460 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 64 % CDI, 36 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de travailleur social dans le département : La Sauvegarde Du Nord, Chrs La Phalecque, Soliha Douaisis.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2541.5 Euros à 2541.51 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires internat, 2 week-ends sur 3 travaillés » Source : texte de l'annonce
Lieu	LILLE 59800 — « Permis B obligatoire étant donné les déplacements professionnels, (véhicule de service) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir le : 16/12/2026 » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de travailleur social en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 090 € et 2 400 € ; 108 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire étant donné les déplacements professionnels, (véhicule de service) »

Ce qui est seulement souhaité

« La maîtrise d'une langue étrangère sera appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).