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Travailleur social (H/F)

FRANCE HORIZON recrute : Travailleur social (H/F) à Laval (53), CDD - 4 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

FRANCE HORIZONPubliée il y a 2 jours
CDD
Entreprise
France Horizon
Lieu
Laval 53000
Contrat
CDD - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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Description du poste

CDD remplacement congé maternité du 28/12/2026 au 30/04/2027 - LAVAL
Nous recherchons une collaborateurtrice pour notre service RSA de Laval.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice Régionale et de la Cheffe de service, vous aurez pour missions principales :
Identifier et accompagner à la levée des freins à l'emploi : langue française, modes de garde, mobilité, santé et accès au numérique.
Identifier et fixer les objectifs du suivi avec le bénéficiaire, dans le cadre des droits et devoirs du bénéficiaire du RSA, en s'appuyant sur le contrat d'insertion.
Assurer le suivi des situations des bénéficiaires du RSA.
Assurer la bonne tenue des dossiers administratifs des bénéficiaires du RSA
Travailler en partenariat avec les structures d'insertion du territoire, les entreprises et les services sociaux
Réaliser des animations collectives
S'assurer que le bénéficiaire remplit les conditions d'obtention du RSA complet (heures d'activités obligatoires)

VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
Vous avez obligatoirement un diplôme d'assistant de service social, de CESF
Expérience exigée dans l'accompagnement social
Aptitudes à accompagner et conseiller des personnes bénéficiaires du RSA
Aptitudes à analyser une situation et les besoins d'une personne
Savoir définir un projet d'accompagnement social, en lien avec le bénéficiaire
Savoir orienter une personne vers des partenaires relais
Aptitudes à communiquer avec un public en situation de précarité
Rigueur et organisation
Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
Permis B - véhicule léger exigé

CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE
Contrat : CDD temps plein du 28/12/2026 au 30/04/2027

Localisation : Laval

Rémunération : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle

sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLaval 53000
Source : champ « lieu »
Télétravail« + Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience exigée dans l'accompagnement social »
  • « Permis B - véhicule léger exigé »
  • « + Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.) »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Tickets restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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