Aide à domicile pour personnes âgées H/F

SERENITARN recrute : Aide à domicile pour personnes âgées H/F à LAVAUR (81), CDD - 3 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

SERENITARNPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Serenitarn
Lieu: LAVAUR 81500
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

SERENITARN recrute un/une aide à domicile pour notre secteur de Lavaur (81500) et ses alentours.

Vos missions seront les suivantes :
- aider les usagers dans les activités de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers ...)
- en fonction de votre parcours et de formation vous pourrez être amené(e) à réaliser des actes essentiels de la vie (aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l'alimentation ).

Vous serez autonome dans votre travail, tout en étant encadré(e) par une équipe interprofessionnelle, coordonnée et animée par un(e) responsable de secteur, et fédérée autour des valeurs de l'association.

Permis B et véhicule personnel obligatoire.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	LAVAUR 81500 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B et véhicule personnel obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).