Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Travailleur social (H/F)
Domino RH - Care ValencePubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Domino RH - Care Valence
- Lieu
- Bourg-lès-Valence 26500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence DOMINO RH recherche un Travailleur social (F/H) pour intervenir au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située à BOURDEAUX, 26460.
Dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois, vous accompagnez les jeunes accueillis au quotidien et participez à leur parcours éducatif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Chez DOMINO RH, nous plaçons les Richesses Humaines au coeur de notre métier : votre expérience et votre engagement font la différence auprès des personnes que vous accompagnez.
Vos principales missions :
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
Mettre en place et suivre les actions éducatives adaptées à chaque situation.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions nécessaires.
Les avantages DOMINO RH :
Rémunération selon profil et convention collective.
10 % IFM / + 10 % ICCP.
Services FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.
Plan d'épargne intérimaire (CET) rémunéré à 6 %.
Système de parrainage.
Suivi personnalisé et perspective d'évolution.
Profil recherché :
Diplôme d'État ES/ME ou formation dans le secteur social.
Une première expérience auprès de jeunes en difficulté ou en protection de l'enfance est appréciée.
Capacité à instaurer une relation éducative basée sur l'écoute, le respect et la confiance.
Sens du travail en équipe, stabilité et capacité à gérer les situations du quotidien.
Dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois, vous accompagnez les jeunes accueillis au quotidien et participez à leur parcours éducatif, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Chez DOMINO RH, nous plaçons les Richesses Humaines au coeur de notre métier : votre expérience et votre engagement font la différence auprès des personnes que vous accompagnez.
Vos principales missions :
Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.
Mettre en place et suivre les actions éducatives adaptées à chaque situation.
Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés.
Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer les transmissions nécessaires.
Les avantages DOMINO RH :
Rémunération selon profil et convention collective.
10 % IFM / + 10 % ICCP.
Services FASTT : logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.
Plan d'épargne intérimaire (CET) rémunéré à 6 %.
Système de parrainage.
Suivi personnalisé et perspective d'évolution.
Profil recherché :
Diplôme d'État ES/ME ou formation dans le secteur social.
Une première expérience auprès de jeunes en difficulté ou en protection de l'enfance est appréciée.
Capacité à instaurer une relation éducative basée sur l'écoute, le respect et la confiance.
Sens du travail en équipe, stabilité et capacité à gérer les situations du quotidien.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bourg-lès-Valence 26500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme d'État ES/ME ou formation dans le secteur social. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience auprès de jeunes en difficulté ou en protection de l'enfance est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Plan d'épargne
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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