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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Travailleur social F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON

Date limite de candidature : 29 octobre 2026 (dans 19 jours).

Centres communaux d'Action SocialePubliée le 29 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centres communaux d'Action Sociale — Rhône (69)
Lieu
69
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Social, enfance et famille
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Description du poste

Le CCAS, établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, met en œuvre la politique sociale municipale, en s’appuyant sur un réseau de plus de 30 sites et de deux services opérationnels : le service gérontologie et le service solidarités.
Le service Solidarités assure un accueil et un accompagnement social au sein des Maisons de la Métropole de Lyon, délivre des aides financières, assure une veille sociale sur les squats et campements de la ville et propose un accès à des structures alimentaires (restaurant social, épicerie sociale et solidaire, tiers-lieu alimentaire) et au pôle hygiène (bains-douches, laverie sociale). Il travaille, en lien avec le service gérontologie, au développement de projets en direction des seniors et à la lutte contre l’isolement des personnes âgées.
Au sein d'une équipe de 9 personnes , sous l’autorité hiérarchique du conseiller d’action sociale et sous l’autorité fonctionnelle du directeur de territoire, vous êtes chargé(e) de l’accompagnement social des personnes qui se présentent en MDML. Vous contribuez à établir une relation d’écoute, d’aide et d’accompagnement vers l’autonomie et vers l’intégration des personnes que vous accompagnez. Vous contribuez également à créer ou restaurer le lien social en mobilisant les outils adaptés.
Vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement social des usagers à la MDML, à domicile et à l’extérieur
- Participation à l’Accueil physique de 1er niveau inconditionnel sur les problématiques sociales
- Evaluation des informations préoccupantes enfants et adultes
- Participation aux instances locales en lien avec vos missions
- Création et mise à jour du dossier social informatique de l’usager

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion et la réglementation sociale.
Vous pouvez élaborer un diagnostic psychosocial, proposer et mettre en œuvre un plan d’aide partagé avec l’usager
Vous savez mener des entretiens individuels et animer des temps collectifs.
Vous aimez le travail en équipe
Cette offre d'emploi concerne différents lieux d'affectation:
MDML 3 CORNEILLE : 149, rue Pierre Corneille | 69003 LYON
MDML 5 CLEBERG : 5 bis, rue Cleberg | 69005 LYON
MDML 9 BOURGOGNE : 15-17, rue de Bourgogne | 69009 LYON
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Votre rémunération :
A partir de 2744€ bruts mensuels, selon expérience + primes
Conditions de travail :
Temps de travail hebdomadaire : 38H45 du lundi au vendredi
Congés : 25 jours + 22 jours de RTT
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille !
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2027
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF DE NUIT
Social, enfance et famille

Source : Choisir le service public. Publiée le 29 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« A partir de 2744€ bruts mensuels, selon expérience + primes »
Source : texte de l'annonce
ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Horaires« Temps de travail hebdomadaire : 38H45 du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
Lieu69 — « Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 01/04/2027 »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · ticket restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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