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Travailleur social - CDI - CHU VILLAGE MOBILE (F/H/X)

CROIX ROUGE FRANCAISEPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Croix Rouge Francaise
Lieu: Annecy 74000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 30603.0 Euros à 33303.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Description du poste

La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH). Le pôle La Plurielle pilote 8 dispositifs d'accueil et d'hébergements collectifs répartis sur l'ensemble du bassin annécien ainsi qu'un service logement.

Vos principales missions seront :

* Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités personnes accueillies de bénéficiaires, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement (droit au séjour, accès aux droits, éducation, santé, parentalité, emploi et logement)
* Décliner un plan d'action en cohérence avec les besoins et la situation individuelle de l'hébergé/famille ;
* Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des personnes, afin de coordonner le travail avec différents acteurs ;
* Travailler en réseau partenarial
* Organiser un suivi de l'accompagnement des personnes des bénéficiaires rencontrés
* Travailler en équipe pluridisciplinaire
* Participer aux réunions d'équipe

Date de prise de poste souhaitée 21/10/2026

Informations pratiques liées au poste

* Diplôme d'Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF - obligatoire.
* Travail en 35 heures
* La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté;
* Le cas échéant : Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste

Vos savoir-être professionnels :

* Qualités relationnelles et organisationnelles
* Travail en équipe
* Réactivité, dynamisme et créativité
* Autonomie et rigueur
* Sens de la communication et capacités rédactionnelles
* Connaissance des démarches administratives à mettre en lien avec les publics accompagnés
* Appétence pour le droit des étrangers
* Connaissance approfondie des dispositifs des problématiques liés à l'exclusion sociale
* Vous maîtrisez les dispositifs administratifs essentiels (action logement, MDPH, prévoyance) ainsi que les éléments législatifs sur le droit des personnes accueillis et le code de déontologie ;

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 30603.0 Euros à 33303.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Annecy 74000 — « Le cas échéant : Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Date de prise de poste souhaitée 21/10/2026 » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 660 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de travailleur social en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 090 € et 2 420 € ; 31 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplôme d'Assistant de service social ou Educateur Spécialisé ou CESF - obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Date de prise de poste souhaitée 21/10/2026 »
« La rémunération est appréciée selon la Convention Collective Nationale de la Croix Rouge Française et varie selon votre ancienneté; »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)