TRAITANT ASSISTANCE AUX FAMILLES

Le traitant RH du BAF est chargé de l’instruction des dossiers de militaires décédés qui lui sont attribués.
En particulier, il est chargé de :
- prendre contact avec le corps d’appartenance du militaire décédé et ses ayants-droits en vue d’obtenir les documents administratifs et d’état-civil nécessaires à la constitution des différents dossiers de prestations ;
- le cas échéant, solliciter pour compléter les dossiers des organismes extérieurs (hôpitaux, mairie, pompes funèbres…);
- saisir systématiquement les éléments relatifs aux dossiers dans l’outil informatique dédié « ALADIN »;
- faire procéder, après contrôle, au règlement du capital décès;
- suivre les dossiers concernés par le triple versement du capital décès ;
- constituer les dossiers et déterminer les droits concernant les frais d’obsèques, de transport des restes mortels et de déplacement de la famille, procéder de même lors du déclenchement du « plan hommage », et aux paiements associés;
- une fois constitués et vérifiés, transmettre les dossiers de demande d’allocations et de secours des fonds de prévoyance à la Caisse de Dépôts et de Consignations de Bordeaux et les dossiers de demande de pension de réversion au Service des Pensions et des Risques Professionnels de La Rochelle (par Source Web pour les militaires de l’armée de Terre).

Profil recherché :
Le candidat doit faire preuve de rigueur, de méthode et d’un sens affirmé de l’organisation afin de garantir la qualité et la fiabilité des saisies réalisées. Il doit également savoir faire preuve de discrétion afin de préserver la confidentialité des données traitées et être en mesure de signaler, lorsque nécessaire, les dossiers pouvant présenter un caractère sensible.
Les formations techniques et qualifiantes requises pour la fonction (procédures RH, utilisation des outils informatique , réglementation solde et droits individuels) sont intégralement dispensées en interne ; aucune compétence préalable spécifique n’est exigée, hormis une réelle motivation à apprendre et à s’adapter dans un environnement réglementaire exigeant.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Au sein de l’armée de Terre, les missions du centre expert des ressources humaines et de la solde consistent à préserver les droits individuels en matière de solde, de pensions et d’assistance aux familles du personnel militaire de l’armée de Terre et des services communs grâce à la vérification de la qualité des données ressources humaines utilisées pour le calcul de la solde mensuelle et celui des droits à pensions militaires et affiliations, selon le cas.
Au sein de la division retraite et assistance aux familles, la Section assistance aux familles a vocation à apporter une aide rapide aux familles des militaires décédés (en service ou hors service) de l’Armée de Terre, de la Gendarmerie et des services communs, des pompiers de Paris et de la sécurité civile. A ce titre le chef de la Section étudie et veille à l’application de la réglementation pour les activités dont il a la responsabilité.
Il travaille en relation avec les organismes publics internes (Etablissement national de la solde, Centre inter-armée de la solde, Plate-forme du commissariat, centre inter-armée du soutien à la mobilité, service local du contentieux, assistantes sociales des armées, service des pensions et des risques professionnels, Mutuelles …), externes (Direction départementale des finances publiques, office national des combattants et des victimes de guerre, caisse des dépôts et consignations, tribunaux) et le secteur privé (pompes funèbres, entreprises de déménagement, avocats,notaires…)