Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Tinchebray-Bocage 61800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Usineur / Usineuse
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Description du poste
Description du poste :
OFFRE A POURVOIR EN CDI, dès que possible
Contrat horaires d'équipes Matin et Après-midi - 35 heures
Tinchebray (61) - Normandie
Atelier Mécanique C.G.
Un parc machine et une organisation en perpétuelle évolution, permet de répondre aux projets clients dans un délai restreint.
Pourquoi nous rejoindre Entreprise conviviale, innovante et pleine d'ambition
- Opportunités d'évolution/ de développement des compétences
- Management de proximité
- équipe de 17 collaborateurs (appartenant à un groupe de 80 collaborateurs répartis sur 3 entités), tous animés d'une même passion : le génie industriel
- Avantages internes : prime d'intéressement, revalorisation des salaires tous les ans, contrat mutuelle & prévoyance, chèques déjeuners, 2 temps forts à l'année au siège du groupe, usages divers de l'entreprise etc Et l'intégration dans tout ça ?
Vous intégrerez notre équipe de 14 Technicien(ne) d'usinage, où vous serez accompagné(e) sur vos premiers mois pour vous intégrer à l'activité, à l'équipe ainsi qu'à nos méthodes de travail. Le but étant de vous assurer une intégration sereine et vous permettre de développer tout votre potentiel sur le poste ! Vous serez affecté(e) à un(e) référent(e).
Vous aurez en charge les missions suivantes Préparer l'environnement de travail Réaliser les différentes opérations de tournage, fraisage ou d'ajustage Analyser les plans et prendre connaissance des instructions Organiser son activité de manière à faire tourner au maximum les machines à disposition Identifier les matériaux et procédés appropriés en fonction des règles applicables Définir et formaliser un process de fabrication par usinage Assurer la programmation des machines et effectuer la mise au point d'un programme au besoin Usiner des pièces unitaires et/ou de petites séries conformes Contrôler la qualité des réalisations.
Salaire à définir selon votre profil - Classement B-4 (débutant) ou C-6 selon profil
Politique de rémunération interne se situant au-dessus des minimas légaux conventionnels applicables au 1er Janvier 2024 Curiosité & motivation
- Titulaire d'un diplôme et/ou d'une expérience dans l'usinage Impliqué(e), vous êtes une personne qui apprécie le travail en équipe Appliqué(e), vous accordez beaucoup d'importance à la qualité et au niveau de finition de votre travail
- Ponctualité et respect des consignes de sécurité
Découvrez l'environnement de travail en visionnant la vidéo ci-dessous !
OFFRE A POURVOIR EN CDI, dès que possible
Contrat horaires d'équipes Matin et Après-midi - 35 heures
Tinchebray (61) - Normandie
Atelier Mécanique C.G.
Un parc machine et une organisation en perpétuelle évolution, permet de répondre aux projets clients dans un délai restreint.
Pourquoi nous rejoindre Entreprise conviviale, innovante et pleine d'ambition
- Opportunités d'évolution/ de développement des compétences
- Management de proximité
- équipe de 17 collaborateurs (appartenant à un groupe de 80 collaborateurs répartis sur 3 entités), tous animés d'une même passion : le génie industriel
- Avantages internes : prime d'intéressement, revalorisation des salaires tous les ans, contrat mutuelle & prévoyance, chèques déjeuners, 2 temps forts à l'année au siège du groupe, usages divers de l'entreprise etc Et l'intégration dans tout ça ?
Vous intégrerez notre équipe de 14 Technicien(ne) d'usinage, où vous serez accompagné(e) sur vos premiers mois pour vous intégrer à l'activité, à l'équipe ainsi qu'à nos méthodes de travail. Le but étant de vous assurer une intégration sereine et vous permettre de développer tout votre potentiel sur le poste ! Vous serez affecté(e) à un(e) référent(e).
Vous aurez en charge les missions suivantes Préparer l'environnement de travail Réaliser les différentes opérations de tournage, fraisage ou d'ajustage Analyser les plans et prendre connaissance des instructions Organiser son activité de manière à faire tourner au maximum les machines à disposition Identifier les matériaux et procédés appropriés en fonction des règles applicables Définir et formaliser un process de fabrication par usinage Assurer la programmation des machines et effectuer la mise au point d'un programme au besoin Usiner des pièces unitaires et/ou de petites séries conformes Contrôler la qualité des réalisations.
Salaire à définir selon votre profil - Classement B-4 (débutant) ou C-6 selon profil
Politique de rémunération interne se situant au-dessus des minimas légaux conventionnels applicables au 1er Janvier 2024 Curiosité & motivation
- Titulaire d'un diplôme et/ou d'une expérience dans l'usinage Impliqué(e), vous êtes une personne qui apprécie le travail en équipe Appliqué(e), vous accordez beaucoup d'importance à la qualité et au niveau de finition de votre travail
- Ponctualité et respect des consignes de sécurité
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Tinchebray-Bocage 61800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Classement B-4 (débutant) ou C-6 selon profil » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « OFFRE A POURVOIR EN CDI, dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme et/ou d'une expérience dans l'usinage Impliqué(e), vous êtes une personne qui apprécie le travail en équipe Appliqué(e), vous accordez beaucoup d'importance à la qualité et au niveau de finition de votre travail »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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