Offres d'emploi › Grand Est › Sausheim
Tourneur CN H/F PSA
Offre d'emploi : Tourneur CN H/F PSA à Sausheim (68), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 8 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 23 h
- Lieu
- Sausheim 68390
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec un salaire compris entre et EUR par an.
- Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques selon les spécifications techniques
- Programmation et réglage des machines à commandes numériques (CN)
- Contrôle de la qualité des pièces usinées
- Maintenance de premier niveau des équipements
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur
Modalités du contrat:
- Durée hebdomadaire de travail: 37 heures
- Salaire: Entre et EUR par an
- Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques selon les spécifications techniques
- Programmation et réglage des machines à commandes numériques (CN)
- Contrôle de la qualité des pièces usinées
- Maintenance de premier niveau des équipements
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité en vigueur
Modalités du contrat:
- Durée hebdomadaire de travail: 37 heures
- Salaire: Entre et EUR par an
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sausheim 68390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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