Offres d'emploi › Normandie › Pont-Audemer
Terrassier / Terrassière (H/F)
- Entreprise
- Temporis Pont Audemer
- Lieu
- Pont-Audemer 27500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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- Câbleur armoire électrique - industriel / tertiaire (H/F) (H/F/D) — Crasville Intérim
Description du poste
Votre mission
- Réaliser des travaux de terrassement selon les plans et consignes du chantier
- Préparer le terrain (déblaiement, nivellement, remblaiement)
- Creuser des tranchées pour les fondations, les réseaux et les canalisations
- Participer à la pose de réseaux (eaux, électricité, télécoms) en collaboration avec les équipes
- Utiliser les outils manuels (pelle, pioche, dame) et mécaniques (mini-pelle, compacteur)
- Assurer le réglage des surfaces et le compactage des sols
- Veiller à la bonne signalisation et sécurisation du chantier
- Participer à l'entretien du matériel et signaler toute anomalie
- Travailler en collaboration avec les conducteurs d'engins et les autres équipes
- Renseigner les supports de suivi de chantier et assurer un reporting précis des opérations effectuées
Habilitations requises
- Expérience en travaux publics et terrassement
- Lecture de plans simple
- Connaissance des règles de sécurité sur chantier
- Maîtrise des outils de chantier et techniques de terrassement
- AIPR serait un plus
- Caces engins chantier serait un plus
Rémunération & avantages
- À partir de 12,50€/h brut
- Indemnités de fin de mission et congés payés (+21%)
- Acomptes hebdomadaires possibles
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle (selon conditions)
- Accès au CE (loisirs, cinéma, concerts.)
- Avantages FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants.)
- Application mobile pour la gestion de vos documents
Votre profil
- Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe et en extérieur
Conditions
- Durée : 1 mois
- Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi
Fort d'un réseau de plus de 200 agences d'emploi réparties sur l'ensemble du territoire, votre agence vous accompagne depuis plus de 10 ans dans vos projets professionnels avec proximité et expertise.
Implantée localement, notre agence intervient sur un large bassin d'emploi : Montfort-sur-Risle, Pont-Audemer, Boulleville, Bourg-Achard, Beuzeville, Lisieux, Brionne, Conteville, Honfleur, Épaignes et bien d'autres.
Nous accompagnons chaque jour nos intérimaires dans de nombreux secteurs d'activité : industrie, logistique, BTP, transport, ressources humaines, administratif et tertiaire.
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « À partir de 12,50€/h brut » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Durée : 1 mois » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine — « Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pont-Audemer 27500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Habilitations requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « AIPR serait un plus »
- « Caces engins chantier serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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